Должен ли работодатель вернуть деньги за прохождение очередного медосмотра и в каких нормативных актах это закреплено?

Статья 213 Трудового кодекса.
Не то, что вернуть деньги, а сам обязан был медосмотр оплатить.

обязательно должен вернуть (ст. 213 ТК РФ) , потому что это должно быть за его счёт.
если не отдаёт - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)

хороший вопрос. А вы на основании чего м/о проходили? Если на основании приказа, то оплатить все обязан работодатель. А если по своей инициативе, то это ваша проблема

Медосмотр проводится за счет работодателя. Трудовой кодекс ст. 212в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) , обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) , обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) , обязательных психиатрических освидетельствований;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Конечно, если вы не собираетесь там больше работать-закон на вашей стороне! Дерзайте!!!

В Трудовом кодексе четко прописао, что медицинские осмотры должны проводиться за счет средств работодателя, а не за счет работника. Так что если вы прошли за свой счет, то имеете полное право требовать возмеещения затраченных средств.