Трудовое право

Каким нормативным актом закреплено, что родителям первоклашек 1 сентября разрешён выходной день?

Если можно, то конкретно статью и пункт ТК, СК или АК. Спасибо.


Молодые родители, у которых ребенок идет в 1-й класс, вполне резонно
хотят присутствовать на данном торжественном событии. Однако многие
не знают, а положен ли отгул или отпуск в этот день и как его правильно
оформить на предприятии.

С самого начала нужно отметить, что обновленный Трудовой кодекс РФ не
имеет указаний относительно того, что работник обязан предоставить на
1-е сентября для работника оплачиваемый отпуск или выходной, если его
ребенок идет в 1-й класс.

Если работник желает не работать в этот день, то он вполне может
воспользоваться своим правом, но для этого необходимо предпринять
одно из следующих действий:
• Написать заявление на оплачиваемый отпуск.
• Написать заявление на неоплачиваемый отпуск.
Принимая во внимание тот факт, что согласно ст. 112 ТК РФ, где представлен
полный перечень нерабочих и выходных (праздничных) дней, 1 сентября
не указано, то человек просто не может по закону получить отгул.

Единственное, если человек официально работал в выходной день, который
ему не оплатили, он может попросить вместо него один день отдыха и
использовать его на 1 сентября.

Однако следует отметить, что на каждом предприятии также существует
еще и коллективный договор, в котором вполне может содержаться пункт
о том, что 1 сентября является для лиц, у которых есть несовершеннолетние
дети, выходным днем.

Если он присутствует, то кадровая служба обязана сделать этот день нерабочим.

Всем родителям первоклассников следует также знать, что при желании
побывать на празднике 1-го сентября об этом следует позаботиться
заблаговременно.

Касательно срока, за какое время работнику нужно писать заявление, то
четкой законодательной нормы нет:
• в случае неоплачиваемого отпуска документ может быть написан и за
1 день;
• при оплачиваемом отпуске согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ — за
2 недели.

Т)
Таня ))))
85 742
Лучший ответ
никаким!
Ання Родионова
Ання Родионова
93 355
ну это местные документы, коллективный договор.
Вадим Chepezubov
Вадим Chepezubov
98 149
НЕт такого документа в природе!
XX
Xusan Xazratkulov
80 888
такого нет. на местное уровне может быть распоряжение
нет таких законов, все на усмотрение работодателя.
NM
Narek Melqonyan
88 176
не каким .Разве только это может быть предусмотрено коллективным договором вашей организации,.
Только добрая воля работодателя, либо коллективный договор.

Похожие вопросы