реорганизация слиянием. Объем работы увеличился при той же з\п Значит работаем бесплатно?

1. Неизвестно (а кто определяет чужие объекты или свои) ?
2.Неясно о подведомтсвенности каких объектов идет речь.
3. Наверное должна, только не вселедсвии слияния, а вследствии увеличения объема, если Ваша зарплата сдельная.
4. О каких бригадах идет речь?

если были определённые условия труда и объём работы, на которые вы были согласны при приёме на работу (ст. 57 ТК РФ) и вдруг вам всё это увеличили без вашего согласия - это изменение существенных условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ) , должно быть только с вашего письменного согласия.

жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)

Забавно все же устроено мышление наших сограждан - они живут уже 18 лет при капитализме. а думать продолжают как в махровом совке.
с хуяле вы нас спрашиваете о внутренних проблемах реорганизации частной мелкой фирмы?
Какова нагрузка на одно рыло и сколько оно должно получать - это проблема только двух лиц - вас и вашего хозяина.
Это нигде не записано и ничем не регламентировано, кроме вашего личного согласия работать за те мизерные деньги в том обьеме, что от вас требует ваш жирный взбесившийся мудак - хозяин .
Грубо говоря - вы недовольны - вы и протестуйте
Никто вам в этом не поможет, ни государство, ни закон, ни тем более - мы.
Голосуйте ногами.
Или забастовкой.
А вообще то во всем мире для этих целей существует профсоюз, который в нашей стране благополучно убили сразу же как только буржуи дорвались до власти.

это называется рациональное использование ресурса..

Такая хрень сейчас повсеместно!
То ТК конечно должны доплачивать. Попробуй написать заявление оплатить расширенный фронт работ или на совместительство. Но по опыту знаю - не подпишут, ведь это всё и делалось с целью меньшими затратами - больший объём выполнять! Попадёшь в разряд "неблагонадёжных" и станешь кандидатом №1 на вылет по сокращению или просто сгнобят.. .
Выбирай сам писать или нет! :-)))