Можно ли уйти на больничный, работая по договору подряда?

Я работаю офис-менеджером по договору подряда, срок договора 2 месяца, с 20 октября по 20 декабря 2009 г. В договоре ничего не сказано о случаях болезни, есть только такие пункты в разделе "ответственность сторон": "1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 2. Нарушение Подрядчиком сроков выполнения работ предусмотренных настоящим Договором Подрядчик обязан выплатить Заказчику неустойку в размере 0,05% от цены договора за каждый день просрочки. 3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обстоятельств по настоящему договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, как это понимается в ст. 401 ГК РФ. Я, сейчас недомогаю и боюсь что это может быть свиной грипп, поэтому хочу взять больничный. В связи с этим вопрос, является ли моя болезнь обстоятельством непреодолимой силы? И может ли меня работодатель уволить, потому что я не могу выполнять работы, т.к. нахожусь на больничном?