Скажите пожалуйста очень важно! (см. внутри)

У моего парня такая ситуация: полтора месяца назад он устроился на работу водителем-экспедитором заключил с фирмой трудовой договор по которому его рабочие часы с 8:00 до 17:00 но его грубо говоря заставляют работать сверхурочно да и еще говорят что он стажер и платят меньше хотя по договору он штатный сотрудник а не стажер! Вобщем мой м.ч. отказывается работать сверхурочно потому что москва это вечные пробки и домой он попадает не раньше 7 вечера начальству это не нравится и они всячески ищут повод уволить его вот такой повод к несчастью нашелся мой парень потерял 1000 рублей с выручки либо клиент недодал либо пропали но он сам их не брал и начальство сначала хотели удержать эти деньги с зарплаты а теперь зарплату не отдают и хотят уволить за это! Скажи пожалуйста имеют ли право его уволить за это (не отдав зарплату)?