Скажите, кто знает - ОЧЕНЬ ВАЖНО! См. вн.

Самый правильный совет - "откосить " до декретного на БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ .Идите в поликлинику, жалуйтесь на голову, ноги, на желудок и тп. Просидите неделю -другую ..Будут выписывать -тяните и говорите врачу, что кружится голова, тошнота. Врачиха может вас направить в больницу -сейчас это делается часто .Поезжайте в больницу и лежите себе спокойненько .Больничный, то идет себе ...Далее, продержат в больнице какое-то время .Там жалуйтесь, то на одно, то на другое ...Тяните, и не говорите, что здоровы .Могут выписать опять на амбулаторное -в поликлинику .Так можно до 3-х месяцев "косить " и более ..Я после операции сидел на больничном максимально 180 дней без перерыва .Не хотел работать, хотя и мог выйти -дома ведь хорошо. а деньги идут ...Такая тактика будет самая правильная

В данной ситуации, защиту можно найти в прокуратуре и в ГИТ, если они захотят.
А по жизни. У нас такая ситуация была, берите больничный, ложитесь на сохранение, уезжайте в санаторий (сейчас такую возможность предоставляет соцзащита) главное сами не волнуйтесь.

К сожалению здесь говорить о человеческих отношениях работодателя не стоит.
В диком капитализме - дикие отношения. Произошла переоценка ценностей в обществе в настоящее время, и не на пользу развития этого общества. (Это мое личное мнение).

Россия-единственная страна, где беременная женщина может весь период до декрета провести на больничном!
И ничего с этим работодатель поделать не сможет, кроме как б/л оплачивать.
Берите больничные один за другим и всё.
И врачам так и говорите, что ужасно стрессовая ситуация, спать совсем не можете, руки-ноги трясутся, живот периодически болит и т. д. и т. п.

терроризм - уголовно-наказуемое деяние. . шалят нервы - обратитесь к врачу..

Вы можете вообще не ходить на работу, пусть вам ставят прогулы, уволить вас все равно нельзя. МЕньше получите выплат по беременности и родам, но здоровье и жизнь ребенка важнее.

Сходите в инспекцию по труду, они дают юридические консультации.

обратитесь в комиссию по трудовым спорам.

на больничный почаще уходите. врачам пожалуйтесь на плохое самочувствие они вас на сохранение. и так до 7 мес. , а там декрет.

а в декрет? или там никак?

ССука твой работодатель и поступать с ним надо сооответственно! Угрожай! Используй имеющуюся информацию! Бейся насмерть! терять нечего! он потеряет больше! Опыт имеется!

Возможный выход это брать больничные листы до декретного (но для этого должны быть показания) . А если заработная плата хорошая то я думаю есть смысл взять больн. лист. А если нет, то минималку ты и через Фонд социальной защиты населения, и пособие при рождении. Подумай есть смысл портить свою нервную систему из-за урода работодателя)