Сестра уходит в декретный отпуск. Работодатель заявил, что декретные он ей выплачивать не должен, так как фирма работает

С чувством полной ответственности могу Вам сказать, что далеко ни все работадатели, применяющие упрощенную систему, вообще в курсе того, что подобные пособия выплачиваются за счет средств фонда соц. страха. Особенно те, кто не держит в штате бухгалтера, или бухгалтер есть, но некомпетентный. Работадателя само слово декрет пугает до умопомрачения. Скорее всего это именно Ваш случай. Ему-то какая разница, все оплачивает государство в лице ФСС...

НИКОГДА и НИКОМУ работа декретные не платила.
Платит государство с тех денег, которые рбаота платила ему в качестве налогов

Врёт всё он конкретно. Ему же все декретные и остальные выплаты соцстрах возвращает. В трудовую комиссию, в суд на него.

нет, не правомерны...

Еще чего насочиняют? ! В инспекцию по труду заявление и все выплатит как миленький.

Насколько я знаю, оплачивать декретный отпуск должны 100%!!! Что это за фирма и работодатель? ! Они законов что ли не знают?!!!

абсолютно неправомерны-при официальном трудоустройстве все выплаты по декрету работодатель обязан выплачивать-если отказывается-обращайтесь в суд, дело выиграете на 100%!

Вообще то все выплаты такие потом гос-во выплачивает фирме.

говорят где то выплачивают где то нет, обратитесь к профессиональному юристу или в суд....

Ваш работодатель не прав. Но иногда очень трудно общаться на такие темы с работодателем. Особенно, если они не допонимают чего то или уже все для себя решили. Советую вашей сестре сначала просто позвонить в ФСС по месту регистрации ее работодателя и там озвучить данную ситуацию. Я вас уверяю ФСС разъяснит ее работодателю самостоятельно и гораздо быстрее что он заблуждается. Они просто его потом проверками замучают.

По действующему Трудовому кодексу в России декретный отпуск предоставляется «работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере полного заработка.

Расчёт оплаты декретного отпуска производится исходя из среднегодового заработка за последние 12 месяцев. Оплату производит не работодатель, а государственная организация — Фонд социального страхования РФ. Границы размера пособия регулируются законодательством. В настоящее время минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 700 рублей, максимальный на 2009 г. - 25 390 рублей (без учета районного коэффициента)
Статья 255 Трудового кодекса РФ.

не правомерны. Декретные выплачивают все, независимо от формы собственности.