Трудовое право
Здравствуйте!Могут ли меня уволить? Я работаю в ком.банке , устроилась 1.5 года назад на должность специалиста по работ
Светлана Крюкова
291
Несоответствие должно быть подтверждено результатами аттестации. Аттестация это не тестирование, это "поголовная" проверка работников на соответствие, проводимая по специально разработанной для этого программе и имеет свою прцедуру. Вопросы при аттестации могут задаваться только в рамках вашей должности и должностных обязанностей. Ради увольнения одного или даже нескольких сотрудников проводить аттестацию, результат которой к тому же можно оспорить, - это надо быть, простите, слишком не в себе (отнимает очень много времени и труда).
не опаздывать, не прогуливать, не пить, не воровать (ст. 81 ТК РФ) . в случае сложностей - все вопросы решать в письменной форме, собирать доказательства.
по другим причинам уволить работника очень сложно...
по другим причинам уволить работника очень сложно...
Константин Меньшиков
63 104
главное не опаздывайте на работу. . работайте спокойно, . никто вас не уволит. . согласен с юлей мартыновой..
Саша Збыркот
48 499
Обратитесь к специалистам. Многие адвокаты (по опыту) первичную консультацию проводят по телефону и бесплатно...
Уволить человека грамотно и без проблем очень сложно. ВЫ можете воостановиться на работе, это во -первых, а во вторых я не вижу смысла вас увольнять и несоответствие занимаемой должности скользкий вопрос. Опирайтесь на вашу должностную инструкцию. Там должны быть прописаны все ваши рабочие функции.
Вы по штатному расписанию кто? Читайте свои должностные инструкции о расширении ваших функций должны сообщать заранее и прописывать их. Тем более вам ни чего не оплачивают то бишь совмещение. А по не соответствию занимаемой должности труднова то уволить
Олег Макарчук
586
обратитесь в трудовую инспекцию администрации вашего района, там вам все пояснят популярно
Юлия Минич
547
Похожие вопросы
- Могут ли меня сократить после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет при выходе на работу если моя должность сокращена
- Можно уволить женщину во время декретного отпуска, когда ребенку 1.5 года, если она захочет отпуск до 3 лет?
- Всем здравствуйте! Посоветуйте как поступить. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в июле он заканчиваетс
- Могут ли отцу отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выйти на не полный рабочий день с РЕБЕНКОМ?
- Могут ли уволить за прогулы, если не выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,
- Имеют ли право меня уволить с работы, если у меня ребенок 1.5 года, а в филиале, где я работаю, мою должность сократили?
- Могут ли уволить мать-одиночку по окончании срочного труд. договора и не выплачивать ей пособие реб-ку до 1,5 лет?
- огут ли уволить с работы после больничного по БиР не предоставляя возможности на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Я работаю в УИС. Получала детские с работы до 1.5 года 9800 руб.