ребенку 2 года, чтобы сохранить место мне предложили выйти на работу, смогу ли я проработав 1-2 месяца уйти опять в декр

Согласно ТК за вами сохраняется рабочее место до исполнения ребенку 3х лет. Вы не обязаны прерывать отпуск по уходу, если не хотите

Что значит "сохранить место"? Вам ОБЯЗАНЫ сохранить место, пока Вы в отпуске по уходу за ребенком

В декретный отпуск уйти не сможете! Сможете уйти в неоплачиваемый отпуск без содержания до достижения ребенком 3 лет.

сможете, ваше право - отпуск до 3-х лет.

Такое ощущение, что вам предложили выйти на работу не для того, чтобы место сохранить, а для того, чтобы уволить. Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вас уволить права не имеют до 3-х лет.

Да.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Не ведитесь! Ваше место гарантированно сохронено до исполнения ребенку 3-х лет. Никто не имеет права уволить раньше. Просто у них не хватает персонала и они решили воспользоваться вами.