подскажите как быть??? у нас в фирме происходит чёрт знает что!!!

боитесь?
ваще по закону ГИТ не имеет права разглашать фамилию заявителя (ст. 358 ТК РФ) , но утечка всё равно возможна.

пишите жалобу в ГИТ (заказное письмо) от имени кого-то из любимчиков начальства.

Вот из-за такого страха и происходит у вас в фирме "чёрт знает что!! ! " А дальше будет еще веселее.... так что совет один - перестаньте быть безмолвно-покорными овечками и создайте ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ! . К вашим услугам - глава 61 ТК РФ. А пока жалуетесь да плачетесь - вас разобьют поодиночке.

защищать свои права. .
В соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.

с молчаливого согласия все будет именно так как Вы описываете

наверное нужно спросить у черта!!! После чего нужно осветить офис)) ) Читайте историю, один из способ защиты свох интересов это "тихая забостовка" т. е. пришли всем коллективом на работу включили станки а продукции нет и так месяц

Встречаются два генеральных директора:
- Слыш, ты своим зарплату выплачиваешь?
- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Слыш, может вход платный сделаем?
Вход сделали платным. Проходит неделя.
- Ну как, твои ещё на работу ходят?
- Ага, тока экономят, с*ки!!! !
- ??
- В понедельник приходят, а в пятницу уходят

Вот и из за такого страха наша СТРАНА наз-ся _____--------------Р-о-с-с-и-я!!!!