очень нуждаюсь в консультации! посдкажите, как можно вернуть свои чесно заработанные деньги на прошлой работе? см.внутр

в суд
вам придётся доказать 2 факта:
1)факт работы, с этим, я вижу, проблем не будет - у вас есть документы
2)размер зарплаты. боюсь, что тут возникнут трудности

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова. кроме того, мне не дали мой экземпляр трудового договора (ст. 67 ТК РФ) .

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Документы, подтверждающие факт работы, принесу в суд

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

Обратитесь в прокуратуру.

вас радостно ждет прокуратура трудовая инспекция не ждет они без трудового договора не принмают типа не их епархия вот только размер з/п и порядок ее начисления придется доказывать свидетельскими показаниями это нелегко

напишите жалобу в трудовую инвпекцию и прокуратуру на своего работодателя! а вот долг вернуть и доказать, что вы там работали можно только через суд! берите своих свидетелй, бумаги с вашей подписью (какие есть) и вперед!

ну зачем Вы мучаетесь? обращайтесь в прокуратуру незамедлительно, прокуратура инициирует совместную проверку предприятия с Гострудинспекцией, и не только Вы получите свои кровные

Гоовиться с адвокатом к суду. Еще желательно в прокуратуре проконсультироваться и в комитете по труду. Выход один - суд. Удачи.