Здравствуйте! Нуждаюсь в консультации ((

Уволить беременную женщину, по инициативе работодателя, запрещает ст. 261 ТК РФ. Знали вы о своей беременности или нет, не имеет значения. Вы не обязаны были о ней сообщать работодателю. Работайте спокойно и не переживайте и знайте, что вы защищены законом. Все жалкие потуги работодателя бесперспективны.
P.S. И трудовой кодекс один для всех. Так согласно ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства.

ты не о том думаешь. думай о предстоящей беременности и родах. а об увольнении беременных уже подумад законодатель. епт

в силу положений статьи 261 тк рф: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации; допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую она может выполнять с учетом ее состояния здоровья..

это что-то вообще новое, статья "не сообщение о беременности",
успокойтесь - ничего они с вами не сделают (ст. 261 ТК РФ) .больничный обязаны оплатить и пособие до 1,5 лет...

телегу в труднадзор на работодателя. он штрафчик уплатит и хебало завалит )))

нет но сама пойми что относиться к тебе могут плохо если добьёшся отмены увольнения

не имеют право - жалобу в отдел по труду

Не уволят. Это они специально, потому что ты будешь числиться в штате, а тебя на работе не будет, т. к. ты будешь в декретном отпуске. Они случайно не требовали написать заявление по собственному желанию? Если да, то это просто блеф, нет такой статьи.

Если нет испытательного срока, то не имеют права уволить.