Трудовое право
В универе З/П дают через карточки Сбербанка и каждый раз снимают 39 р за обслуживание. Законно ли это?
брали подписку о том, что я хочу получать з/п по карточке в банкомате. Теперь вопрос, насколько это справедливый расход В университете работают тысячи сотрудников и с них каждый раз снимают деньги за обслуживание счета. Можно ли это оспорить в трудовой инспекции? Люди бояться гонений, если возмутиться
Татьяна Лесовская
1 087
Вас мягко говоря незаконно грабят.
Во первах как получать зарплату решаете вы обратившесь письменно в бухгалтерю по ТК РФ
далее договор обслужавания карточных зарплатных проектов не может предусматривать каких либо комиссий за обслуживание.
вам пора с заявлением в бухгалтерию идти
Во первах как получать зарплату решаете вы обратившесь письменно в бухгалтерю по ТК РФ
далее договор обслужавания карточных зарплатных проектов не может предусматривать каких либо комиссий за обслуживание.
вам пора с заявлением в бухгалтерию идти
Татьяна Лесовская
спасибо, вы написали, что договор обслужавания карточных зарплатных проектов не может предусматривать каких либо комиссий за обслуживание. Это закреплено в законе где-то? Надо сказать что договор с банком не давали (
Так зачем подписывали?
Odil Ismoilov
78 581
Татьяна Лесовская
сказали универу удобно выдавать зп по карточкам, сказали чтоб все получали по карточкам и баста
мы тоже получаем з/плату по карточкам, Уралсиб, все расходы по обслуживанию картсчета несет наша организация. Эти условия должны были оговариваться в договоре на банковское обслуживание. Такой договор Вам должны были вручить вместе с карточкой и пин-кодом.
За обслуживание с вас банк берёт, а не уиверситет. Вряд ли вам тут трудовая инспекция поможет. Можете просто расторгнуть договор с банком и получать деньги в кассе.
Николай Бочаров
44 513
хотела удобства с картой? Получай)) ) Институт тут ни при чем. Это банк делает. А иначе будешь ходить в банк и снимать со счета сама, как бабушки пенсию.
Дмитрий Москалец
18 020
Посмотрел ответы, ни с кем не солидарен. Почему все забыли про ст. 136 ТК РФ, согласно которой:
«Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором» .
Поэтому, уважаемая Лара поинтересуйтесь у своей подруги, на каких условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором Ваша подруга согласилась, что бы ей перечисляли зарплату на указанный ею же счет в банке.
«Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором» .
Поэтому, уважаемая Лара поинтересуйтесь у своей подруги, на каких условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором Ваша подруга согласилась, что бы ей перечисляли зарплату на указанный ею же счет в банке.
Владимир Долгих
5 329
Татьяна Лесовская
спасибо за подсказу о ст.136 Надо будет поднять вопрос Единственная лазейка это формулировка "как правило", предполагаю что в коллективном договоре могли обтекаемо написать типа з/п получать в форме по личному заявлению работника. Будем смотреть в любом случае спасибо
Работники Сбербанка тоже кушать хотят)) )
Конечно законно!! !
С Вас ещё при изготовлении карточки удержали 250 руб. за оформление)))) )
Всем этим ведает Бухгалтерия, Договор на обслуживание и изготовление карточки между Вашим УНИВЕРом и Сбербанком у ГлавБуха... Там (в договоре эти суммы за изготовление и обслуживание - прописаны)
А раз есть Договор, подписанный сторонами - значит стороны согласны и ЭТО всё законно))) )
Фишка в том, что вот как раз этот договор вам не показали.. поэтому у вас и возникают эти вопросы))) )
Законно!!! !
Увы))) )
Блин.... не прочитала до конца вопрос))) )
Про Трудовую Инспекцю... ах-аха - ха- аха
Вы уж лучше сразу пишите в ООН или в Гаагский суд по правам человека.
Причём тут Трудовая Инспекция??? ?
Разберитесь с кашей в голове)))) )
Конечно законно!! !
С Вас ещё при изготовлении карточки удержали 250 руб. за оформление)))) )
Всем этим ведает Бухгалтерия, Договор на обслуживание и изготовление карточки между Вашим УНИВЕРом и Сбербанком у ГлавБуха... Там (в договоре эти суммы за изготовление и обслуживание - прописаны)
А раз есть Договор, подписанный сторонами - значит стороны согласны и ЭТО всё законно))) )
Фишка в том, что вот как раз этот договор вам не показали.. поэтому у вас и возникают эти вопросы))) )
Законно!!! !
Увы))) )
Блин.... не прочитала до конца вопрос))) )
Про Трудовую Инспекцю... ах-аха - ха- аха
Вы уж лучше сразу пишите в ООН или в Гаагский суд по правам человека.
Причём тут Трудовая Инспекция??? ?
Разберитесь с кашей в голове)))) )
Надежда Гученко
3 364
Татьяна Лесовская
вы наверно юрист, а когда не были юристом как я каша у всех Если чя лично никакой договор не подписывала с банком то на каком основании с меня берут деньги за обслуживание В предыдущих организациях эти расходы брал на себя работодатель Теперь не спрашивая готова ли я платить за обслуживание карты с зарплаты удерживают сумму
Дмитрий Филин
способ получение зарплаты это право работника
Дмитрий Филин
генеально онат отвечает ха договора универа с банком, кто кто а работник не сторона по этому договору и его это не касается
Посмотреть внимательно договор с банком. У меня было такое, но снимали за СМСки о движении денег. Может быть и не вина Универа...
Что значит "каждый раз снимают"? Кто снимает- банк, работадатель?
Марина Стоволос
355
Татьяна Лесовская
банк, разве эти расходы несет не работодатель?
Татьяна Лесовская
если работодателю удобно начислять з\п через банк, то по идее это его головная боль платить за обслуживание счета Сотрудники договоров не подписывали. Что делать, есть ли что в законодательстве?
Организация должна оплачивать расходы по содержанию карточки.
Ежемесячно не имеют права снимать.
Ежемесячно не имеют права снимать.
Еатерина Караваева
Работники Сбербанка тоже кушать хотят)))
Конечно законно!!!
С Вас ещё при изготовлении карточки удержали 250 руб. за оформление)))))
Всем этим ведает Бухгалтерия, Договор на обслуживание и изготовление карточки между Вашим УНИВЕРом и Сбербанком у ГлавБуха...Там (в договоре эти суммы за изготовление и обслуживание - прописаны)
А раз есть Договор, подписанный сторонами - значит стороны согласны и ЭТО всё законно))))
Фишка в том, что вот как раз этот договор вам не показали..поэтому у вас и возникают эти вопросы))))
Законно!!!!
Увы))))
Конечно законно!!!
С Вас ещё при изготовлении карточки удержали 250 руб. за оформление)))))
Всем этим ведает Бухгалтерия, Договор на обслуживание и изготовление карточки между Вашим УНИВЕРом и Сбербанком у ГлавБуха...Там (в договоре эти суммы за изготовление и обслуживание - прописаны)
А раз есть Договор, подписанный сторонами - значит стороны согласны и ЭТО всё законно))))
Фишка в том, что вот как раз этот договор вам не показали..поэтому у вас и возникают эти вопросы))))
Законно!!!!
Увы))))
Похожие вопросы
- вахта закончилась, а домой ехать неначто, т. к. з/п перевели на карточки, но и карточки еще на руки не выдали! что делать?
- Если з/п перечисляют на карточку, обязана бух-я ознакомить с начислениями? И каким образом, если бух-я в другом городе?
- Законно ли сокращение и снижение з/п женщине вышедшей из декретного отпуска
- Зачем Государство наше придумало выплачивать З/П 2 р в мес. Лучше получать сразу много 1раз, чем огрызки от З/П??
- Могут ли работнику, которому 6 месяцев не выплачивали з/п, сначала понизить з/п,а потом уволить.
- Как быть с невыплатой з/п?
- Удержали з/п за два месяца и еще осталась должна. Правомерно ли это?
- Спустя мес. работы приходишь получать з/п и выясняешь, что приказа о приеме на раб. не было подписано
- реорганизация слиянием. Объем работы увеличился при той же з\п Значит работаем бесплатно?
- Не выплачивают з/п