Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, возможно ли официально быть генеральным директором в 2-х разных компаниях?

Подскажите, пожалуйста, возможно ли официально быть генеральным директором в 2-х разных компаниях? поскольку явный ответ нет, то на что ссылаться (законодательство) и извините за глупый вопрос.
Да хоть на 10 предприятиях! Главное, чтобы только 1 место было основным, а все остальные - по совместительству.
Евгения Сурнина
Евгения Сурнина
57 129
Лучший ответ
Дима Тарасенко обоснование по законодательству подскажите, пожалуйста.
Можно быть ОФИЦИАЛЬНО генеральным директором в 2-х, 10-и, 50 - ти РАЗНЫХ компаниях.

Явный ответ - ДА, ссылаться на трудовой кодекс РФ, совместительство
Adlet )))))))
Adlet )))))))
45 914
Дима Тарасенко обоснование по законодательству подскажите, пожалуйста (конкретно пункты). спасибо
если боишься не справиться, готов часть этого тяжкого груза взять на себя!
Дима Тарасенко дело не в этом. это незаконно.
А разве какие то нормативные акты этому препятствуют? Конечно можно! разрешено все то, что не запрещено!!!
А Вы где нашли такой явный ответ - "нет"?
Безусловно. На одном предприятии - основное место работы, остальные - по совместительсву.
Если одна из компаний ГУП или МУП, то нельзя (ФЗ "О гос и мун унитарных предприятиях"). Если все - ООО и АО, то можно, без ограничений. Но они тогда будут являться аффилированными по отношению друг к другу (взаимозависимыми) . И для совершения крупных сделок понадобится дополнительно издавать решение учредителей о совершении крупной сделки, т. к. у Гендиректора м. б. заинтересованность в ее совершении. Это обстоятельство также учитывается, если несколько компаний с одним гендиректором подали, например, заявки на тендер. В ряде случаев все они будут рассматриваться как одна компания. И еще на практике возникает сложность с заключением договоров между такими компаниями - чтобы не одно и то же лицо подписывало договор от имени разных двух компаний. Для таких случаев есть замы с правом подписи договоров.
Карина Вейс
Карина Вейс
1 375
а почему нет.. если трудовым договором или законодательством с учетом специфики работы не запрещены совмещения с основной должностью... то вполне может быть директором и 10 предприятий... если это собственников не смущает...
Larisa Larisa
Larisa Larisa
1 315
Дима Тарасенко а обоснования законодательства?
Однозначно, да. если у вас в уставе нет каких-либо ограничений.
нет!!!! **********
Дима Тарасенко почему????законодательство необходимо
ка нельзя??? ?

наш директор ген. дир десятка комерческих компаний и все тип топ
Дима Тарасенко это при условии, что компании входят в холдинг - тогда да. а если компании никак не связаны между собой?
нет
Дима Тарасенко это и понятно. интересует обоснования.

Похожие вопросы