Я работаю в Гос структуре.Скоро начнутся отпуска.Нас заставляют работать за отпускников бесплатно.раньше нам оплачивали

В любой гос и мун структуре есть юротдел. Одна из задач юротдела - правовая экспертиза проектов постановлений и распоряжений и визирование их. Если юротдел скажет, что проект распоряжения о предоставлении отпуска к-л не соответствует ТК и зак-ву о гос и мун службе, никакое должностное лицо не подпишет такое распоряжение. А в нем должны быть такие слова: "На время отпуска замзавотделом Мариванны ее должностные обязанности возлагаются на ведущих специалистов Люсю и Зину с оплатой 50 % от должностного оклада Мариванны каждому". (Это по законодательству м. б. не более 50 %, а так могут назначить и 10, и 20, и 30). Кстати, возложить обязанности могут на одну Люсю с доплатой 10 %. У Люси тогда есть моральное право на 10% и исполнять. Кстати, все распоряжения проверяются также прокуратурой (общий надзор) , и можно потихоньку обратить внимание на это помощника прокурора - у них тоже план по предписаниям.

Мне не совсем ясно, что означает "скоро начнутся отпуска". У вас что, в отпуск все ходят в одно и то же время? Вообще-то подразумевается, что графиком предусмотрено равномерное чередование отпускников в течение всего года. Уж как распределять обязанности, кому и за что платить - это определяется руководством. Либо человек выполняет часть доп. работы просто в рамках своего рабочего дня, либо пишется доп. премирование, либо оформляется временное исполнение обязанностей, либо временное совместительство - вариантов масса. Все зависит от штатного расписания и напряженности работы. Скажем, штат уборщиц в учреждени рассчитан изначально на отпуска. Штат медсестер и санитарок в больнице - тоже

сочуствую, я муниципал, та же песня. Только нам никогда не платили. И поднимать этот вопрос мы не будем. Потому что ответ известен - не нравится? У нас никто никого не держит.

Судя по всему вы работаете не в госструктуре, а в рабство записались.. Напишите жалобу в вышестоящий орган. Что значит заставляют работать? У вас есть должностные обязанности, а если вам предлагают выполнять работу за временно отсутствующего работника (в отпуске) то должны на это время оформить вас, например по совместительству, или другим образом вменить с вашего согласия выполнения его обязанностей, но и не бесплатно, конечно... боритесь за свои права, боритесь...

Вас заставляют исполнять дополнительный функционал? Это нарушение трудового права, так как нарушение трудового договора. У вас нет обязанностей выполнения работы за отдыхающего работника, ..