Работающий инвалид имеет право на внеочередной оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск, по возможности дайте ссылку.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ и федеральным законом «О социальной защите инвалидов в РФ» для инвалидов предусмотрены следующие трудовые льготы:
- Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов;
- Создание необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
- Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда;
- При направлении в служебные командировки, привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья (ночное время - время с 22 часов до 6 часов; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в
течение двух дней подряд и 120 часов в год) ;
- Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней;
- Работающим инвалидам предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году;
- Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства (по письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению).

Из ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации":
"Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней". Что касается очередности, то у инвалидов нет преимуществ в очередности, они идут в отпуск в соответствии с графиком отпусков. А там уж как договоритесь с работодателем, если срочно надо.

Из ст. 128 ТК РФ:
"Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году... "

Полнее трудно ответить, но учтите до 60 дней не обязан, а может дать, как договоритесь с начальством