Трудовое право
Мой работодатель, вернул мне чистую трудовую и сказал, что я у него никогда не работала....
когда моему реенку был 1 год....у меня есть копия трудовой (якобы заполненной, которую он дал мне, когда я брала кредит), никаких справок он мне не дает и не идет на контакт....как мне его заставить выдать мне нормальную трудовую и дать нужные справки для нологовой....как проверить, числилась у него я или нет?
Для получения кредита поданы документы не только трудовая заверенная подписью должностного лица и печатью, но справка вот и сходите в службу безопасности банка, намекните, что не работаете и информацию они не проверили за это их уволят. Так расшибуться, а докажут обратное. Но а проще запрос в пенсионном о перечислениях и с этим уже в прокуратуру
...когда ребенку был 1 год.. . вот тогда и надо было сразу в суд подавать. А теперь небось сроки все вышли.
если есть эта копия для предоставления кредита, то в суд с этой копией-
а лучше в комиссию по трудовым спорам. вашему работодателю мало не покажется.
а лучше в комиссию по трудовым спорам. вашему работодателю мало не покажется.
Хоть какие-нибудь документы должны быть: приказ о приеме на работу, заявление о приеме на работу им подписанное, приказ о предоставлении декретного отпуска, ведомости на выплату и получение зарплаты и т. д. Заявление в милицию, адвоката и в суд.
Покажи ксерокопию той труд. книжки, что давал и предложи на ее основании заполнить, есть еще комиссия по труду /в каждом городе/.,ну очень шерстит работодателей, думаю он выбирет вариат приемленный для вас двоих.
Иди в суд пиши заявление со всеми его данными, нужны свидетели какие с тобой работали, да вообще все свидедельства говорящие за то что ты там работала. я уверен что такие будут, а потом когда докажешь, пиши на моральный ущерб, и можно с него такое бабло снять что этот пи... р, оху... т, сходи сначало к юристу
Обратитесь в прокуратуру, если не поможет, то в суд, найдите свидетелей. По закону, если человек отработал три дня, то работодатель обязан заключить договор и сделать запись в трудовой. Найдите другие доказательства, может справки какие-либо остались? Хотя бы и эту копию. Проблемой может оказаться срок исковой давности, по трудовым спорам этот срок составляет 3 месяца. Где вы раньше были?
Н-да.. . рабство в России процветает!!!
в трудовую иснпекцию обратитесь. должна быть также запись в журнале учета и движения трудовых книжек с серией и номером трудовой книжки которую вы сдавали при привеме на работу, либо которая заводилась (если такой журнал вообще ведется. )
либо в прокуратуру с жалобой.
вам помогут.
удачи.
либо в прокуратуру с жалобой.
вам помогут.
удачи.
Просто гениально
Господи, сколько же на свете уродов в виде вашего начальника, ничего святого, идите прямиком в суд. По другому не получится
Похожие вопросы
- Может ли работодатель потребовать предоставления новой трудовой книжки у работника, оформляемого впервые?
- Работодатель затер дату получения трудовой книжки
- Должен ли частный работодатель заключать со мной трудовой договор?
- За какой срок по ТК РФ работодатель уведомляет о прекращении трудового договора?
- работодатель не спешит с трудовым договором
- Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную зарплату, если трудовой договор не оформлен в письменной форме?
- Обязан ли работодатель делать запись в трудовой книжке
- работодатель должен доказывать при трудовом споре в суде что обоснованно уволил меня по
- При увольнении по собст.желан работодатель не вернул мне мой трудовой договор.Законно ли?
- Здравствуйте!Я уволилась 4 месяца назад, но работодатель еще не вернул мне мою трудовую книжку.Сейчас я немогу устроится