В марте мне надо уходить в декретный отпуск. На работе сказали, что предприятие ликвидируется. Что мне делать?

Вам должны не сказать, а предупредить за 2 месяца предстоящем сокращении в связи с ликвидацией в письменном виде, под роспись, о предстоящем сокращении, выплатить выходное пособие. Далее идете в фонд занятости и в ФСС, получаете пособие. Но, может быть, и по месту работу успеете получить, это же не средства работодателя

Обратиться в Фонд социального страхования РФ. В соответствии с п. п. 6, 27 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года № 101, обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей является задачами Фонда социального страхования Российской Федерации. Контроль за правильностью выплаты обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ, осуществляют Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы. Действия (бездействие) должностных лиц территориальных органов Фонда могут быть обжалованы в вышестоящий орган Фонда или в суд (ст. 54 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ).

На работе пусть сокращают в связи с ликвидацией организации
Пособие получите в ФСС

увольняться в связи с закрытием предприятия или ликвидацией саме лучше сходить к адвокату не соглашатся на сокращение или за согласием