как оплачивается больничный лист у ИП?

Смотря кому, если работнику, то так же как и в любой организации. Если же самому ИП, то только в случае если ИП добровольно застраховался в ФСС

В соответствии с ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. ТК РФ обязателен для всех организаций независимо от организационно-правовой формы, в том числе и для ИП.

А Вы задайте это вопрос трудовой инспекции и ответ на вопрос получите и если есть нарушение и больничный лист оплатят. При этом Вы остаетесь не причем. Ведь вы задали только вопрос.

как и у всех

Независимо от того где Вы работаете, больничный лист оплачивается согласно трудовому законодательству. ИП обязан соблюдать трудовой кодекс.

Сам ИП не застрахован, ему больничный никак ((. А сотрудникам как везде

Так же как и на любой другой работе! Он подается тому ИП у которого работаешь и оплачиваеться согласно ТК РФ

Формула расчета выплат по больничному листу:

Сумма больничных = среднедневной заработок * число рабочих дней, пропущенных по болезни * процент оплаты больничного листа

Пример:

Проболев 5 дней в декабре при среднемесячной зарплате в 1 тыс. грн. можно рассчитать сумму выплат следующим образом:

1 тыс. грн. Х 6 месяцев = 6 тыс. грн.

Число отработанных дней за период июнь-ноябрь: 21 + 22 + 23 + 20 + 23 + 22 = 131.

Среднедневной заработок:

6 000 грн. : 131 день = 45,80 грн.

Сумма за 5 пропущенных по болезни дней:

45,80 грн. Х 5 = 229 грн.

Теперь, если ваш стаж меньше 5 лет, от данной суммы вы получите 60%. Если он 5 - 8 лет - 80%. Если более 8 лет – то 100%.

Допустим, ваш стаж 7 лет, тогда к выплате причитается:

229 грн. Х 80% = 183,20 грн.

узнайте у себя в бухгалтерии

НЕ то.