Оригинал трудового договора остается у работодателя, а обязан ли работодатель выдать копию договора на руки работнику?

трудовой договор составляется в 2-х экземплярах, для обеих подписывающих сторон.

По письменному заявлению обязаны выдать в течение 3 дней!
Если откажут-отправь заявление заказным письмом с уведомлением

конечно, обязан

В трудовом договоре должно быть указано условие - Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

в силу положений статьи 67, 68 ТК РФ: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы; трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах; экземпляр договора передается работнику, другой хранится у работодателя; получение работником договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора работодателя..

..конечно обязан

Договор оформляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон

2 именно ОРИГИНАЛА: один-Вам, другой-у работодателя. + Требуйте приказ о приеме на работу

вам должны выдать ваш экземпляр трудового договора. . а у работадателя в экземпляре вы должны поставить отментку что свой экземпляр вы получили.

обязательно

не расписывайтесь в его экземпляре пока вам ваш не отдадут... обязан выдать

Не только копию, а обязательно оригинал, требуйте и имеете на это право.

Трудовой договор оформляется в двух экземплярах: один у работодателя, другой- у работника.

подписываются два оригинала договора, один Вам, другой ему!!!