Нужен ли приказ на проведение субботника?

В Российкой Федераци принудительный труд запрещен
Статья 37 Конституции РФ
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.

Если в трудовом договоре и должностных инструциях работника отсутствуют сответствующие пункты, то Ваше желание облечь незаконное действо в законное, кроме прикза потребуюется согласие работника.
Удачи

в силу положений статьи 4, 60 ТК РФ: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором..

Нужен.. Это работа, не входящая в обязанности работников по их должностным инструкциям.
С Валерием согласна.
И для Юр лиц и для частников приказ обязателен и согласие сотрудника на приказе. Вдруг кто на грабли наступит с нежелательными последствиями для здоровья, должны быть основания для соц выплат, а по должност инстр, он не должен работать с граблями. Вот приказ и есть документ, подтверждающий законность действий с граблями.

А что, если Вам сходить на субботник?

Вообще Вы не обязаны на него идти. У Вас должна быть должностная инструкция, и в ней уж точно не написано "уборка территории и мытье окон", но и прогулять этот день Вы тоже не можете. Если не хотите два часа поработать граблями, можете заниматься своей работой, но весь трудовой день. Обязать мести Вас никто не может - это дело добровольное

Объявления как всегда достаточно, отказывающихся почему то мало, явка рекомендуется, а вот целевой инструктаж по охране руда провести придется в обязательном порядке, ну и наличие инструкции по охране труда при проведении субботника тоже обязательно.
А в правилах внутреннего трудового распорядка "случайно" нет такой записи о субботнике весной и осенью?

и команда - Начи-най!

Приказ нужен для предприятия, юр. лица а для физ лиц не надо!

Приказы бывают разные. Например один говорит о том, что объявляется субботник. Второй о том какие отделы и кто принимает участие в субботнике. Что для него нужно, кто что делает и т. д. Можно принципиально подходить, а можно формально.

Нет. Он добровольный, достаточно объявления.

Приказ не нужен. Обычно ограничиваются устным или письменным объявлением и это дело ДОБРОВОЛЬНОЕ! Просо обычно тех, кто не приходит, руководство загнобит потом. Вот и всё. Думайте, как говорится, сами, решайте сами, ходить или не ходить!