если я ухожу в отпуск с 26 апреля и выхожу 11 мая сколько календарных дней я буду отдыхать?

Не счетай праздничные дни
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

13 дней

А календарик взять и посчитать не судьба. В календарные дни не будут включены праздничные 1 мая и 9 мая

возьмите календарик- приказ перед глазами дата начала отдыха с 26 по10 мая включительно. уточните все праздники и переносы. всегда ошибки. праздники выкидываются из подсчета. о кей беби.

Вы будете отдыхать 13 оплачиваемых календарных дней + 2 праздничных дня бесплатно ))

15, кто больше?

нисколько Леша! я не дам!

Самому в лом подсчитать?

По трубовому кодексу работнику положе отпуск в 28 календарных дней. (по ТК Отпуск может быть продлен еще на 3 дня) Если в этот период пододают праздничные дни, то отпуск продялется на это колличество дней.