если моя должность формовщик а меня заставляют работать сварщиком?

в силу положений статьи 4, 60 ТК РФ: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

Пусть платят надбавку за профмастерство в таком случае. И на все рабочие места у вас должны быть сданы экзамены. На сварку - пожарно-технический минимум. Все допуски на спецработы должны быть отмечены в удостоверении

Ты же живешь при капитализме. Именно таким образом и добиваются капиталисты твоего увольнения по-собственному. Но стоять надо на своем, пусть заключают с тобой новый трудовой договор, где будут включены и другие специальности и дополнительная оплата.

в рамках закона возможно кратковременно (в интересах производства) выполнять работу не по должностной инструкции (по согласованию с юристом предприятия, профкомом и пр.) , при этом зарплата остается на прежнем среднем уровне, на многих производствах так бывает.. чтобы работать стропальщиком должен быть оформлен допуск к стропальным работам

При приеме на работу подписывал должностные обязанности, заключал трудовой договор.. . Вот и перечитай. А еще не поскупись приобрести трудовой кодекс с коментариями, и будешь знать все свои права не хуже профкома.. .
Если должностные обязанности противоречат ТК - косяк работадателю, который ему дорого обойтись может...

Работодатель обязан:
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
Нужно Вам объяснить это своему работодателю!)