Трудовое право
Завтра праздник. Я работаю одна, 6 дней в неделю, имеют ли право заставлять работать завтра?
В магазине я одна работаю, почему меня просят завтра выйти на пару часов, это справедливо?
Ирина Посиделова
12 695
ВЫходной и годовой отпуск гарантированы государством. Даже в КЗОТ смотреть не надо. В трудовом соглашении все должно быть прописано. Исключение - вахтовый метод работы и воинская служба.
все предложения начальник должен вам делать в письменной форме (ст. 113 ТК РФ) , а вы можете их игнорировать.. .
а на словах - я ваще ничего не понимаю, и мобильник не работает, и батарейки сели, и я была в ванной и увидела звонок только утром.. . после 11 часов
а на словах - я ваще ничего не понимаю, и мобильник не работает, и батарейки сели, и я была в ванной и увидела звонок только утром.. . после 11 часов
Лиза Дудко
99 692
Не справедливо.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. (ст. 113 ТК РФ)
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. (ст. 113 ТК РФ)
Максим Агапов
15 125
ну... магазины должны работать... я торговый представитель, тоже завтра работаю, но не пару часов, а весь день!
Если просят, можно выйти за двойную оплату.:))
Ирина Посиделова
Да не хочется за копейки то выходить, что мне даст эти пару часов, лучше отдохнуть, ведь отдыха как такого го то нет, в воскресенье уборка квартиры, какой же это выходной.
ваша занятость в общегосударственный выходной кроме ТК должна регулироваться трудовым соглашением, уставом предприятия и прочее, кроме того, видимо, должны оплачивать, уточните свои права и обязанность у начальника
Артур Пархимчик
2 290
просто видимо вы хороший и добрый человек, они нают вашу эту сторону вот и просят вас помочь
Евгений Солдатов
1 618
Евгений Солдатов
а вобще конечно.считаю это свинство с их стороны.у меня сестра так же 6 дней в неделю работает в шарашкиной конторе.ей и то дали ыходной
Похожие вопросы
- Подскажите!я работаю по 12 ч в день 2/2 имеет ли право начальство оставить меня еще на дополнительные часы
- Моя мама работает в садике кастеляншей, имеют ли право заставлять ее работать поваром,няней,уборщицей и тд без приказа
- Имею ли право ли работая удалённо просить средства на апгрейд компьютера?
- имеют ли права заставлять отрабатывать 2 недели, при прекращении тд по истечению срока?
- Работаю в МВД, воспитываю 2-х детей (6 и 10 лет).Имею ли право на выбор очередного ежегодного отпуска? Основание?
- Имеют ли право заставлять меня ходить на практику ?
- имеет ли право человек работать без выходных дней?
- При 5-ти дневной рабочей неделе имеет ли право работодатель каждый год высаживать нас на 6 мес. на 4-х дневку?
- работаю постоянно полатной медсестрой педиатрического отделения. Имеет ли право работодатель временно перевести меня в т
- начальник решил сместить рабочие дни на суб. и вс.Выходные перенёс на неделю.Имеет такое право?