Работаю в МВД, воспитываю 2-х детей (6 и 10 лет).Имею ли право на выбор очередного ежегодного отпуска? Основание?

Галина разочарую Вас. Согласно ТК РФ-однозначно нет, только до 3-х лет, Ну а остальное- обратитесь к вашим кадровикам, могет быть в положении о прохождении службы, что нибудь имееться...

Нет, не имеете. Оснований для этого у вас нет.

все имеют право на выбор отпуска. График составляется с учетом мнения работников. У вас будет преимущество, елси такое предусмотрено вашим колдоговором

Частью 4 ст. 123 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время предоставляется только отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами. На сегодняшний день федерального закона, который бы закреплял за работниками, имеющими детей, право использовать отпуск в удобное для них время, нет.
Право на предоставление отпуска в удобное время в связи с наличием двоих детей работник, по всей видимости, сможет реализовать только после принятия специального федерального закона в отношении семей, имеющих детей или после внесения очередных дополнений в Трудовой кодекс РФ, либо при включении соответствующего положения в коллективный договор. Сейчас же работник может обратиться к работодателю только с просьбой о предоставлении отпуска в летнее время, а работодатель вправе отреагировать на нее по своему усмотрению (в зависимости от производственных и организационных факторов) , а также с учетом того, что работнику, имеющему детей, действительно необходимо использовать отпуск летом для организации отдыха детей.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определена статьей 123 ТК РФ

Нет. Выбор имеют люди, Перечисленные в ТК РФ, статья 123. МВД тут точно ни при чем, да и двое детей тоже. Кодекс найдите и почитайте.

да

да