Пож-та, помогите!!!

Тебе нужно сделать следующее:
1. Посмотреть, чтобы в больничном была указана производственная травма (где диагноз - параграф 31)
2. Потребовать от руководства предпирятия, чтобы тебя, а ещё лучше выбранного тобой человека (лучше специалиста по охране труда с другого предприятия) включили в комиссию по расследованию, это положено и лучше, чтобы за работой комиссии следил квалифицированный специалист, чтобы не было фальсификаций.
3. После окончания расследования (2 недели и больше, т. к. травма явно тяжелая) , потребовать утвержденный работодателем акт о несчастном случае формы Н-1.
4. Не подписывать никаких бумажек, что травма не производственная.
5. Проси у директора материальную помощь для ухода за мамой примерно в размере 1-2 её месячных заработков. Могут и не дать, не обязаны, но пока напуганы, обычно дают.
6. Если установят потерю трудоспособности после окончания лечения, то с актом о н/случае идти в соцстрах, там назначат выплаты.
Ваша задача добиться, чтобы травма была производственная, в этом случае вашей маме положены будут выплаты в случае инвалидности и больничный оплатят 100%, а если травма бытовая, то первые 3 дня на усмотрение работодателя (обычно не платят) , а потом в зависимости от стажа. Вина Вашей мамы не может быть больше 25%, но она может быть установлена только в случае, если у работодателя все идеально в смысле охраны труда (в чем я сомневаюсь) . Обычно в таких случаях устанавливается только вина работодателя. Чтобы так было, надо чтобы Ваши интересы представлял хороший специалист по охране труда, т. к. там много токостей, которые адвокаты не знают.

Должен быть оформлен акт Н-1 о производственной травме. Проинформируйте врачей о том, что это произошло на работе. Обратитесь с заявлением к прокурору по факту сокрытия происшествия работодателем и попыток фальсификации документов. Чем быстрее, тем лучше.

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

несчастными случаями на производстве занимается инспекция труда, обратитесь..

Для каких интересно целей в суд и с какими документами? ! Она еще ничего не подписала и не сделала. Пострадала рука и при обращении к врачу надо указать, что травма получена на работе при таких то обстоятельствах. Никакие документы о том что травма получена не на работе не подписывать, а каждый представленный администрацией документ читать очень внимательно. Вот что должна сделать администрация работодателя:
При групповом несчастном случае (два человека и более) , тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) .
При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) .
Плюс к этому создать комиссию по расследованию данного несчастного случая.

Если этого в указанные сроки сделано не было, то самостоятельно пишите в прокуратуру и в трудовую инспекцию, с описанием случившегося и то что работодатель отказался оформлять данный несчастный случай. Даю гарантию как только Ваше заявление поступит в вышеуказанные органы, работодателю очень не поздоровится.
Удачи!

Да какой к черту суд успеешь . с чем ты в суд придешь по горячим следам Собирай доказательную базу .
пришла на работу нормально .( показание свидетелей бире письменно, пока им не пригразили !!!не просто да пришла а обстоятельно !!!потом пишите телефоны адреса кто дает показания .( что бы было кого вызвать в суд) а то будет так побежишь в суд а люди сначала все на эмоциях как так может быть и снами, а потом день два поговорили и забыли)
так что по горячим следам пришла на работу в норме увозили с травмой.
Все показания скорой .
Нужно провести судебную мед экспертизу !!!только ее будет слушать суд там будет оценка приченению вреда здоровью есле легкая ----ПЛОХО!!!! если тяжелая или средня можно будет их как то прижать . Мать пусть лечится долгий больничный это не только здоровья мамы это и дополнитель доказательства что там все серьезно . так что не в инете висни а бегом собирать доказател и в больн к маме.
ЕЩЕ раз говорю суд подождет а задними числами экспертизу не зделаешь.
Далее собирай все чеки на лечение все что можно рецепты, то се все!! !
Когда будешь писать исковое должен быть больничный, экспертиза показание свидетел, чеки на лекартсво . Тоесть будет сумма на лечение будет моральный вред. И еще запроси кол договор может и там есть что если травма напроизводстве то еще сто полагается.

не бойся нанимать юриста платить за экспертирзы если правда травма была выгрышное дело. Только бери адвоката именно которы й специализируется по таким делам. юристы тоже разные бывают арбитраж трудовое семейное уголов жилищ. специалиста во всем первоклассного нет.
С адвокатам заключай договор бери дорогих, эта маленькая гарантия что будет работать!! ! а не отписываться Все расходы гос пошлину и адвоката и эксперт включай в издержки адвокат подскажет тоесть все потраченое на адвокать будет возмещать проигравший.
Думаю правда за тобой!!!! в суде не сопли нужны а доказательства !!!суья не побежит в цех смотреть что там произошло что ты ему принесешь то он и будет иследовать. Удачи.

В комиссию по расследованиям несчастных случаев, трудовую инспекцию, это необходимо для установления факта несчастного случая на производстве. Не обратитесь, потеряете выплаты и льготы. Ни чего не подписывайте, скорее всего на предприятии с техникой безопасности было не в порядке.

Надо срочно обращятся в суд... Они не имеют право давать подписывать документы.. Вам примая дорога в суд!!!

Необходимо заставить начальство составить акт о несчастном случае на производстве и провести его расследование. Для этого создается комиссия, в числе которой должен быть представитель трудовой инспекции вашего города. По результатам расследования если комиссия признает, что в несчастном случае виновата Ваша мама, то они оплатят больничный лист и все (могут и наказать еще) , в случае же если Ваша мама не виновата, а присутствовали обстоятельства не зависящие от нее, то больничный будет оплачен полностью и можно оформить регресс. Скорейшего выздоровления Вашей маме