Перенесли отпуск.

Абсолютно законно. Отпуск должен быть предоставлен согласно графику отпусков. Исходя из графика отпусков работодатель предоставляет вам отпуск с уведомлением (под вашу роспись) о его начале не позднее чем за 2 недели до его начала. При составлении графика отпусков работодатель принимает во внимание то обстоятельство, что уход работников в отпуск не должен нарушать нормальную работу организации.
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может попросить работодателя изменить его. В этом случае сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. Если руководитель согласен на перенос отпуска, он ставит на заявлении свою резолюцию. Cм. образец заявления о переносе отпуска по инициативе работника.

обычно летние отпуска предоставляются по очереди. Стало быть, не ваш черед этом году. перенос отпуска обсуждается тет-а-тет с руководителем

Отпуска предоставляются согласно графику отпусков, составляемому до начала года.

!4 месяцев, конечно не законно. Напишите заявление на представление отпуска на лето, ( с данным обоснованием) , но в следующем году пойдете зимой. Ст. 122-124 ТК РФ.

Абсолютно законно. В соответствии со ст. 123 ТК РФ работодатель обязан не позднее двух недель до наступления календарного года утвердить график отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. Отпуск должен предоставляться ежегодно, а сколько месяцев прошло между отпусками - значения не имеет. Т. е. , работник может быть в отпуске в январе 2010 г. , а в следующий отпуск пойти в декабре 2011 г.
По договоренности с работодателем, на основании письменного заявления, отпуск может быть перенесен на другое время.

в начале года составляется график отпусков. в отпуск можно идти, проработав 6 месяцев. со согласию с администрацией. сходи к юристу, там много нюансов

Если с начальником не договорился - иди в инспекцию по труду, часто помогает. А аватарку смени

смотря где ты рабоаешь и какое там у тебя начальство!
По идеи они обязаны тебе компенсировать не использованный отпуск деньгами, но там много подводных камней ( могут пойти против тебя сказать, что ты сам по собственой воле не использовал свой отпуск) , надо тебе с юристом посоветоваться в этом плане!