Нет, эти сведения не составляют коммерческую или служебную тайну.
Понятие "коммерческая (и служебная) тайна" определено в ст. 139 ГК РФ, согласно которой информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.
Но это не значит, что все так радужно.
Статья 90 Трудового кодекса РФ. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Трудовое право
Если я рассказала кому-то на работе о размере выданной в тихаря другому премии, являясь в должности бухгалтера, будет ли
Это будет разглашением персональных данных, за что Федеральным законом от 27.06.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" предусмотрена ответственность. В соответствии с п. 1 ст. 3 этого Закона "Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных) , в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, ДОХОДЫ, другая информация".
Нет, не является, коллега.... просто это так сказать ваши отношения с начальником ...зачем стравлять народ???? Вы кстати главный или как???? А то знаете и в опалу можно попасть. зачем????
Наталья Кузнецова
1 037
Танюша Борисенко)))))))
А как насчет Федерального закона от 27.06.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"?
вы как лицо имеющее доступ к персональным данным работника можете быть привлечены к ответственности. вы должны защищать а не разглашать персональные данные.
Сергей Невзоров
733
Смотрите ст. 5 Закона о коммерческой тайне, ст. 81 ТК РФ.
Разглашением тайны не будет считаю, ну на будущее нечего трепаться. Сама подумай зачем ты рассказала об этом, значит были какие то причины?
Похожие вопросы
- Работодатель отказывается выдать приказ о лишении премии
- Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я устроилась на основное место работы в должности бухгалтера с 15.08.12 года, я ушл
- имею ли я право отказаться от совмещения должности (бухгалтер идет на больничный)
- Ответственность работника. Отцу на работе (на шахте) выдали фонарь (дорогой). Пока шел до вахтовки, заметил, что фонарь
- Является ли должность виде оператора системы видео наблюдения вредным производством? Какие льготы?
- Меня сфотографировали на работе спящим и наказали на 100 проц премии!!!!Имеют ли право фотографировать меня ?
- Имеют ли право наказать на работе за больничные на маленького ребенка? Лишить премий и надбавок? Если это ОАО?
- Каким образом засчитывается стаж работы в профкоме как гос. служба и есть ли перечень должностей?
- на работе мне не выдали полис,а в больнице сказали,что больничный могут оформить только на организацию указанную в полие
- При увольнении с работы, зарплату должны выдать в день увольнения, или в день когда выдается?