Нет. Зарплата и трудовая выдаются в день увольнения
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Трудовое право
При увольнении с работы, зарплату должны выдать в день увольнения, или в день когда выдается?
В день увольнения вместе с трудовой книжкой
В день увольнения.
Если бухгалтера не хотят делать отдельный расчет увольняемому - в профком обратитесь, не поможет - к руководителю и пригрозите жалобой в прокуратуру, роскомтруд https://rosmintrud.ru/, можете вообще поехать в суд получить судебный приказ на арест счетов предприятия.
Похожие вопросы
- человек отработал 2 недели перед увольнением,в среду будет последний день на работе,рассчитать должны в последний день?
- Уволили по сокращению. Трудовую выдали в день увольнения, а расчёт обещают перечислить на карту дней через 5.
- При увольнении с работы отработка считается 14 рабочих дней или календарных?
- Прочитала на каком-то сайте, что если с работником не расчитались в день увольнения, каждый следующий день...
- нужна помощь. куда обратиться если со дня увольнения прошло 15 дней, а меня не расчитали?
- Подскажите когда после увольнения работодатель должен выдать расчет и трудовую книжку ,
- Здравствуйте! При восстановлении на работе после незаконного увольнения не выплачивают зарплату за вынужденный прогул.
- В день увольнения не выдали труд книжку. Какой день будет считаться днем увольнения-по приказу или в день выдачи книжки?
- Увольнение с работы, как правильно написать заявление.
- Когда должны произвести расчет при увольнении ?