Кто должен оплатить больничный лист?Если увол.16-апр.стала на учёт6-мая(по безр)с 7-мая боль.открыт по полюсу пос.работы

п. 2.ст. 7 ФЗ №255 . Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию
Несите свой больничный на последнее место работы.

Попробуйте обратиться по прежнему месту работы. Организация, в которой Вы работали, обязана выплачивать пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику, который заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, в размере 60 процентов среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, за весь период болезни.

Никто вам больничный оплачивать не обязан. т. к. вы уже встали на учет в Центр Занятости, а они больничные не оплачивают, больничный для биржи является оправданием вашей неявки, на это время за вами просто сохраняется пособие по безработице в полном объеме. А на бывшей работе вам не должны оплачивать, т. к. вы стоите на учете на бирже. (п. 2 ст. 7 ФЗ №-255 действует только для, которые не работают и не стоят на учете в Центрах занятости)

В соответствии с п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания, наступившего в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
Таким образом, бывший работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности в Вашем случае за весь период болезни, поскольку заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.