Если я работаю по трудовой, мне обязаны оплатить больничные???

Обязательно.

Оплатить вам его обязаны.

Другой вопрос, в каком размере... Процент оплаты зависит от вашего страхового стажа (на 60%, 80% или 100%) и вашего среднего заработка. Если ваш страховой стаж меньше 6 месяцев, то рассчёт будет не исходя из вашего среднего заработка, а исходя из МРОТ.

C 01.01.2007 года больничные оплачивают за календарный дни. Если у вас страховой стаж (считают по трудовой книжке) всего менее 6 месяцев, то средний для расчета берется из МРОТ, на сегодняшний день он составляет 4330 рублей, а если более 6 месяцев, то средний умножается на % в зависимости от стажа
-до 5 лет-60%
от 5 до 8 лет -80%
свыше 8 лет-100%
Вы первый день приступили к работе и уже считаетесь застрахованным, у вас есть право на получения больничного. Например, вы заболели в мае, а устроились на работу в марте.
1) Берется зарплата за март и апрель
2) Считаете сколько на этот период приходится календарных дней
3) Опредется среднедневной заработок пункт 1 : пункт2
4) Средний корректируется на % от стажа пункт 3 х на %
5) Смотрят, чтобы рассчитанный средний не превышал максимальный размер с учетом стажа . В 2010 году он составляет
свыше 8 лет -1136,99 ( 415000 : 365)
до 5 лет 1136.99 х 60%=682.19 в день
от 5 до 8 лет 1136.99 х 80%=909.59 в день
Если превышает, то берут максимальный, если нет, то берут свой рассчитанный
6)Больничный пункт 5 х количество календарных дней больничного

Больничный оплачивают за календарные дни болезни в зависимости от стажа работы.

Конечно, обязаны, только оплата будет зависеть от стажа.

Трудовая книжка может просто храниться в фирме, узнай официально ли ты трудоустроена, оплачиваются ли налоги за тебя, если да, то первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, остальные Фонд Соц. Страхования, в который твои налоги перечислялись ежемесячно.

их платить обязано если у вас стаж работы в общем 8 лет и более то 100% а если меньше то 60% за больничные дни!