Вынуждают уволиться по собст. желанию! как быть?Мотивируют жалобой клиента, которую я даже не видела..

пишете им дурацкое письмо (заказное с уведомлением) : не понимаю, Иван Иванович, на основании какой статьи закона вы 21 мая 2010 в 14 часов от меня требовали, чтобы я уволилась по собственному желанию, и угрожали мне, что если я не уволюсь, то вы меня подведёте под статью. прошу разъяснить. дата подпись

и пишите базар на диктофон !

угроза увольнения - одна из форм вымогательства, а это уголовная статья (ст. 163 УК РФ) . будет материал - заяву в прокуратуру

Не надо увольняться по собственному. Пусть попробуют уволить. А угрозы это пустой звук.
У Вас есть, чем их достать. Будет трудно пишите в личку, помогу составить исковое, по обозначенным Вами нарушениям.
В принципе, если будут доставать, пишите в трудинспекцию, с просьбой не указывать Вашу фамилию.

Ничего не пишите. Работайте, только аккуратнее. Подставить могут.

У нас медсестры написали в трудовую инспекцию города
а теперь устроиться на работу никуда не могут

Одна жалоба, тем более без разбирательства не повод для увольнения. другое дело что если Вас решили уволить это сделают так или иначе. Например создадут условия при которых Вы сами решите уйти. К сожалению частные фирмы практически не работают по КЗОТу и мы устраиваясь туда, соглашаемся на эти условия. Поэтому можно конечно попытаться попортить им нервы, только потом устроиться будет сложновато

Это не та работа за которую надо цепляться. Если, конечно, больше некуда бежать, то держитесь, а так - лучше уйти. А вообще-то, трудовой договор у вас есть?

Не увольняться. Пусть сами увольняют, платят выходное пособие.. . После этого еще увольнение обжаловать, стрясти моральную компенсацию. Вариантов много...