Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» .
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.
Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, установлен пунктом 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка.
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ст. 139 ТК РФ) .
Средний дневной заработок для расчета отпускных определяется по формуле:
В случае если расчетный период отработан полностью:
Сумма выплат за расчетный период /( 29,4*12)
В случае если расчетный период отработан не полностью:
Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде
Количество календарных дней в периоде рассчитывается как
29,4 за каждый полностью отработанный месяц и
кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц.
Расчет отпускных определяется по формуле:
Средний дневной заработок * Количество дней отпуска
Конкретный пример расчета среднего заработка Вы можете составить в рамках любой программы серии БухСофт.
Трудовое право
начисление отпускных-примеры
Анекдот: В Крушавели отдыхают олигарх и прокурор, причём прокурор в своих развлечениях не уступает олигарху.
Тогда олигарх спрашивает у прокурора:
-Ну я, понятно, а вы на какие деньги гуляете?
-На отпускные!
-А что, у вас такие отпускные?
-Это, смотря кого отпустить!
Тогда олигарх спрашивает у прокурора:
-Ну я, понятно, а вы на какие деньги гуляете?
-На отпускные!
-А что, у вас такие отпускные?
-Это, смотря кого отпустить!
В начале примера идёт рассчёт больничного, затем - расчёт отпускных
Предположим, что 14 марта 2008 г. работник заболел.
Расчетным (12 месяцев) в данном случае будет период с 1 марта 2007 г. по 29 февраля 2008 г.
Допустим, в мае сотрудник 10 дней был в командировке, в июне 13 дней и в июле 1 день в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске, в сентябре 6 дней находился на больничном, а в октябре на 2 дня взял отпуск без сохранения заработной платы.
За расчетный период работнику начислено всего 223 500 рублей, в том числе: 6200 рублей в мае за период командировки, 12 600 рублей в июне за отпуск, 3 400 рублей в сентябре – пособие по временной нетрудоспособности, 4 500 рублей в ноябре – премия за 10-летие работы у работодателя, 3 000 рублей в феврале – материальная помощь ко дню рождения.
Исходя из всех имеющихся данных рассчитаем размер среднего заработка для определения пособия по временной нетрудоспособности.
месяц Количество учитываемых днейУчитываемая сумма
Март 31223 500 – 6 200 – 12 600 – 3 400 – 3 000
Апрель 30
Май21
Июнь17
Июль30
Август 31
Сентябрь24
Октябрь29
Ноябрь30
Декабрь31
Январь31
февраль29
ИТОГО334198 300
Соответственно, средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составит: 593,71 рублей.
Рассмотри пример с теми же условиями, однако, предположим, что 14 марта сотрудник не заболел, а ушел в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
Исходя из всех имеющихся данных рассчитаем размер среднего заработка для определения отпускных.
месяц Количество учитываемых днейУчитываемая сумма
Март 29,4223 500 – 6 200 – 12 600 – 3 400 – 3 000
Апрель 29,4
Май29,4/31*(31-10)=19,9
Июнь29,4/30*(30-13)=16,7
Июль29,4/31*(31-1)=28,5
Август 29,4
Сентябрь29,4/30*(30-6)=23,5
Октябрь29,4/31*(31-2)=27,5
Ноябрь29,4
Декабрь29,4
Январь29,4
февраль29,4
ИТОГО321,9198 300
Соответственно, средний дневной заработок для расчета отпускных составит: 616,03 рублей.
Предположим, что 14 марта 2008 г. работник заболел.
Расчетным (12 месяцев) в данном случае будет период с 1 марта 2007 г. по 29 февраля 2008 г.
Допустим, в мае сотрудник 10 дней был в командировке, в июне 13 дней и в июле 1 день в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске, в сентябре 6 дней находился на больничном, а в октябре на 2 дня взял отпуск без сохранения заработной платы.
За расчетный период работнику начислено всего 223 500 рублей, в том числе: 6200 рублей в мае за период командировки, 12 600 рублей в июне за отпуск, 3 400 рублей в сентябре – пособие по временной нетрудоспособности, 4 500 рублей в ноябре – премия за 10-летие работы у работодателя, 3 000 рублей в феврале – материальная помощь ко дню рождения.
Исходя из всех имеющихся данных рассчитаем размер среднего заработка для определения пособия по временной нетрудоспособности.
месяц Количество учитываемых днейУчитываемая сумма
Март 31223 500 – 6 200 – 12 600 – 3 400 – 3 000
Апрель 30
Май21
Июнь17
Июль30
Август 31
Сентябрь24
Октябрь29
Ноябрь30
Декабрь31
Январь31
февраль29
ИТОГО334198 300
Соответственно, средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составит: 593,71 рублей.
Рассмотри пример с теми же условиями, однако, предположим, что 14 марта сотрудник не заболел, а ушел в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
Исходя из всех имеющихся данных рассчитаем размер среднего заработка для определения отпускных.
месяц Количество учитываемых днейУчитываемая сумма
Март 29,4223 500 – 6 200 – 12 600 – 3 400 – 3 000
Апрель 29,4
Май29,4/31*(31-10)=19,9
Июнь29,4/30*(30-13)=16,7
Июль29,4/31*(31-1)=28,5
Август 29,4
Сентябрь29,4/30*(30-6)=23,5
Октябрь29,4/31*(31-2)=27,5
Ноябрь29,4
Декабрь29,4
Январь29,4
февраль29,4
ИТОГО321,9198 300
Соответственно, средний дневной заработок для расчета отпускных составит: 616,03 рублей.
средний дневной заработок * количество дней отпуска
Похожие вопросы
- Подскажите пожалуйста.Как быть по начислению отпускных
- порядок начисления отпускных
- высчитывается ли больничный лист при начислении отпускных?
- при начислении отпускных должны учитываться премиальные?
- Начисление и выплата отпускных при «чёрной» зарплате
- В каком размере я получу отпускные и отпускные по беременности и родам?Я учитель начальных классов, проработала 9 месяц
- Здравствуйте всем! Подскажите, пожалуйста, как получить отпускные.
- Начисление больничного по совместительству имеют ли право отказать и взамен дать справку о доходах?
- Умер человек. Семье выплатили его з/п. Отпускные не выплатили.
- про отпускные .