я хочу уволиться ,по беременности,не хочу отрабатывать могут ли они меня уволить по собственному желанию без отработки

могут, если руководитель не против, его право предоставить 2 недели до увольнения, а не обязанность

можно по соглашению сторон. А смысл какой увольнятьсяч при беременности?

Не разумно, хотя в жизни бывают всякие ситуации.

основания увольнения" по беременности" тк рф не предусматривает. .
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 189, 80 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 тк рф, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

А как же декретный отпуск ?
Можно уйти на сохранение.

по собственному могут.. .
а вот отработать вы должны... .
лучше уже выйдете в декретный отпуск... .
если вам нужно время, то предварительно идите на больничный.

вроде как можно уйти в отпуск по беременности

Можете взять больничный на две недели, написать заявление об увольнении, через две недели уволиться. Только зачем? Вам не выплатят пособия по беременности и родам по месту работы, которые обязан будет выплачивать работодатель до достижения ребенком возраста 1,5 лет!