Как грамотно написать заявление об уходе по собственному желанию без отработки?

если не платят зарплату, пишете сначала (заказное письмо) : согласно ст. 142 ТК РФ, приостанавливаю работу до выплаты всей задолженности по зарплате. дата подпись.

на следующий день пишете письмо (заказное) : согласно ст. 80 ТК РФ, прошу меня уволить по собственному желанию 29 июля 2010 года. дата подпись

Надо уведомить за 2 недели, а не отрабатывать! ! Почему уходя в отпуск не написали?

в более короткий срок только при наличии уважительных причин или по согласованию с работодателем!! !

Если Вы на испытатьельном сроке то уведомить надо за три дня!! !

Пенсионер может уволиться указав любой срок!!!!

Дело не в заявлении. Если с администрацией не договоритесь-две недели отрабатывать заставят. Так что вариант1-договариваться полюбовно. Вариант второй-написать заявление и уйти на больничный на эти две недели. В это время уехать в другой город, поработать там пока без трудовой ( если новый работодатель согласится на такие условия) . Через две недели забрать трудовую. Однако, если работодатель узнает, чтро больничный липовый-могут быть большие неприятности. Как минимум увольнение за прогул.

Уволить в связи с переводом на другую работу.

Предупредить работодателя об увольнении за две недели - это Ваша обязанность. Если нет уважительной причины, придется договариваться.

Заявление.
Прошу уволить меня, по собственному желанию с 29.07.10г. , в связи с переездом в другой город. Основании п. 1ст80 ТК РФ.
Приложение: Копии билетов на 29.07.10г.
Дата 28.07.10г. Подпись.

Запросите в посиковика - как написать заявление об уходе.

Хоть грамотно напишите, хоть с трмя ошибками в букве " ё " - все зависит от работодателя. Договоритесь - уйдете тихо и без двух недель. Не договоритесь - Трудовой кодекс на его стороне. Можете все оставить и не выходить на работу (после подачи заявления : "прошу считать с ",,,," уволеным, к работе приступать я не буду в связи с трудоустройством на другое место. "), если вам все равно, что напишут в трудовой.

У вас варианты такие. Во-первых, так заявление не пишут. По собственному желанию пишется только с какого числа (это будет на усмотрение работодателя) , слово "без отработки" писать не надо. почитайте похожие вопросы и ответы на них, они давались подробно. В вашем случае попробуйте поговорить с работодателем, чтобы он подписал заявление сразу и уволил вас с 29 июля. Только 26-го утром заявление уже должно быть зарегистрировано в кадрах. Этим вы спасете себе несколько дней. Если работодатель не захочет - имеет право не реагировать на ваше заявление 2 недели с момента получения (не забудьте поставить дату и лично подписаться) . Но в этом случае вам придется выйти из отпуска на прежнюю работу и работать ровно 2 недели. Или, если не хотите, на эти 2 недели взять больничный. Другого варианта нет.

Если будете переезжать в другой город, то напишите "прошу уволить по собственному желанию в связи с переездом к новому месту жительства". Эта причина считается уважительной и двухнедельной отработки не требует.

пошу предоставить мне две недели за свой счёт с последующим уволнением. Ещё как вариант, если на новой работе в Вас заинтересованы, подождут

так и напиши шо уезжаешь-на усмотрение руководства тебя могут отпустить, ну и думаю немаловажно по человечески поговорить с кадровиком-найдёшь подход-они тебе помогут