Ваш работодатель нарушил ст. 186 Трудового Кодекса.
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Трудовое право
Я донор,справедли ли ,то ,то я взяла донарский день, а уменя с зарплаты за него высчитали
Вам должны были его платить по среднему. Смотрите в расчетке.
не имели права. За сдачу крови вам полагается 2 оплачиваемых выходных
Похожие вопросы
- с какого дня просрочки не выплаты зарплаты начисляются проценты и в каком размере?
- Если работник "гуляет" более 14 кал.дней отпуск без сохранения зарплаты, то это влияет на исчисление периода ежегодного
- Скажите если я являясь донором крови здала её в ежегодный отпуск сколько дней мне оплатят 1 или 2
- отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?
- Возможно взять часть дней?
- Подскажите, пожалуйста, если я болела 5 рабочих дней, то эти пять дней вычеслят из моей зарплаты?
- У сотрудницы ребёнок инвалид, она работает по сменно, ей положено 4 дня оплачиваемых, когда она может их взять эти дни?
- На сколько дней позакону могут задержать зарплату?
- Могу ли я взять 10 дней отпуска за прошлый год?
- Можно взять 2 дня отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием через три недели после регистрации