Уважаемая Ирина, ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 62 Трудового Кодекса
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В любом случае, Вам необходимо подать письменное заявление ( копию с отметкой о принятии оставьте у себя) . Но имейте ввиду, что данная ситуация может быть рассмотрена не только с точки зрения трудового кодекса.
Трудовое право
Могут ли на работе отказать в выдаче справки о З/П? Законно ли это?
Марат *
184
а вы в суд подайте, пусть они там об этом расскажут!
Незаконно.
Незаконно!
Прочитай документы и обратись Повторно:
Ст. 2. 24 ч2 Конституции России.
Ст. 5.39 КоАПР РФ, ст. 140 УК РФ
Прочитай документы и обратись Повторно:
Ст. 2. 24 ч2 Конституции России.
Ст. 5.39 КоАПР РФ, ст. 140 УК РФ
нет, это не законно. запроси письменно, чтоб на втором экз. поставили отметку с входящим. если откажутся отправь запрос по почте заказным письмом.
Ирина Шепель
10 359
А сами как думаете о "законности",числитесь "мёртвой душой" и ещё справку требуете. Это преступным сговором попахивает.
Марина Карпачева
9 578
ситуация щекотливая и понятно-почему они не хотят давать справку, чтобы вы меньше знали о её ,то есть их доходах... Но не выдать её-они не имеют права
Школа Ольгинская
7 399
нет, требуй, можно через суд
Ольга Осадчук
576
ситуация у вас криминальная, можете получить справку если пригрозите обращением в милицию (для них придумали такую статью в УК 159 мошенничество, более того если предприятие бюджетное, то БЭПники обрадуются как дети) , в общем можете получить не только справку...)))
не законно. они обязаны ее выдать, т. к. при устройстве на новую работу требуют справку о доходах с прежнего места работы.
надо требовать-это законное право, потому что справка может понадобится для оформление кредита, в налоговую и т. д. Если не дают значит с зарплатой вас обманывают, а попросту надувают (ДЕНЕЖКИ КЛАДУТ СЕБЕ В КАРМАН) . если не дают обращайтесь в прокуратуру.
***д@ Ке***
113
Похожие вопросы
- На работе увеличивают нагрузку и долж.обязанности (вменяют работу др.сокращенного учреждения)без повышения з/п. Законно?
- Имеет ли право бухгалтерия отказать в выдаче справки?
- Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки 2-НДФЛ? (до особого указания какого-то)
- Я работал по договору(список№1),отчисления в ПФ проводились.В архиве отказали в выдаче справки и карт аттестации
- Имеет ли право бывший работодатель отказать в выдачи справок о доходах?
- если на работе отказали в выдачи 2ндфл значит я работаю не офицально и обещаный соц пакет это лажа???
- что делать если гл.бух. отказывается выдавать справку о з/п после увольнения?
- работник написал заявление о приостановлении работы (ст 142 ТК) до выплаты з\п зп октябрь и декабрь. октябрь выплатили, но
- подскажите: у меня 8 лет стаж работы , сколько процентов мне пологается от з.п. при больничном листе??? нужна статья!!!!
- Подскажите! Нахожусь в декр. отпуске до 1,5 лет еще 5 мес, если выйду на работу будут ли выплачивать по уходу+з/п? Спс