Имеет ли право бухгалтерия отказать в выдаче справки?

Согласно ст. 62 Кодекса, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Соберите все справки и вышлите работодателю с требованием выдать надлежащую справку о заработной плате.

Бухгалтерия обязана вам по вашему письменному заявлению выдать все необходимые справки, относительно вашей трудовой деятельности (размер зарплаты, отчисления в фонды, и прочее по финансовой линии) . Это не право, а обязанность. Ст. 62 ТК РФ. И бухгалтерия вместе с работодателем несут полную ответственность за достоверность всех сведений. Как может быть такая разница? Спросите у них, как они объясняют эту разницу? А еще лучше дать запрос на имя работодателя, а не на имя бухгалтерии. Обоим вам врать бухгалтерия вряд ли станет.

Не может. Если не выдает, то скорее всего, косяк по действительному начислению.. Не будут выдавать-в трудовую инспекцию или в суд. Тогда они Вам в место обоев, всю квартиру справками завешают.

В течении 3 дней обязаны выдать справку.

Все ведомости о начислениях есть у них в компьютере, тем более это за прошлый год. Нет у вашего бухгалтера, есть у главного бухгалтера. Это справка 2 НДФЛ я так понимаю. Отказать не имеют права, им просто искать не охото.