Трудовое право
Как правильно написать заявление на увольнение?Запутался...
Читал форум,несколько страниц и все кучей,ничего не понятно. 1.Я хочу уволиться (уже не работать)15 июля 2010 года.Завтра 1 июля,пишу заявление что хочу уволиться и отдаю в Отдел кадров,со второго июля начинается отсчет 14 календарных дней. 2.Так что мне написать в заявлении на увольнение завтра,1 июля? Прошу уволить меня 1 июля или 15 июля? Если я хочу 15 июля уже не работать. То есть,в заявлении пишется дата ПОСЛЕДНЕГО МОЕГО РАБОЧЕГО ДНЯ (дата предупреждения + 14 дней) или ДАТА МОЕГО ЖЕЛАНИЯ уволиться?
Заявление на увольнение образец может быть составлен в свободной форме:
Директору ООО «20 Век Фокс»
Ф. И. О.
____________________
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию.
«___»________ 201_г. ___________ /Ф. И. О. /
(подпись)
Директору ООО «20 Век Фокс»
Ф. И. О.
____________________
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию.
«___»________ 201_г. ___________ /Ф. И. О. /
(подпись)
Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 июля.
дата подачи заявления 01.07.2010 г.
дата подачи заявления 01.07.2010 г.
в заявлении указывается дата подачи (предупреждения). начинается отведеный по закону отсчет 14 календарных дней. последний рабочий день и будет днем увольнения
Че букв много в алфавите?
Директору ""
Иванову
от специалиста
п
Петрова
Заявление
Прошу уволить меня с должности с отдела по собственному желанию 15 июля 2010 г.
1.06.2010 г. _____________________ Петров
(подпись)
.
Иванову
от специалиста
п
Петрова
Заявление
Прошу уволить меня с должности с отдела по собственному желанию 15 июля 2010 г.
1.06.2010 г. _____________________ Петров
(подпись)
.
Прошу уволить меня 14 июля 2010 г. (чтобы 15-го уже не работать, надо увольняться 14-го, т. к. день увольнения считается рабочим днем.)
Если Вы не хотите работать 15-го, то заявление надо было писать 30 июня.
А Вы дату не ставьте, а завтра возьмите с собой ручку и когда будете отдавать в отделе кадров спросите, какую надо поставить. Я думаю, там вал лучше скажут с учетом всех праздников и выходных
Пишите заявление об увольнении, датируете его (1 июля) . В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя не позднее, чем за две недели. Ст 14 ТК РФ исчисление сроков: течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Вывод: написали заявление, датировали его 1 июля, в заявлении укажите " с 15 июля. День увольнения - последний день работы!
Ваш последний день работы - 15 июля!! !
Ваш последний день работы - 15 июля!! !
на заявление в отделе кадров поставят входящий номер и дату, заявление оставте себе в плодь до самого увольнения, на всякий случай. если вдруг передумате увольняться.
Похожие вопросы
- как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
- Как правильно написать заявление на увольнение
- Подскажите как правильно написать заявление на увольнение что бы не отрабатывать 2 недели
- подскажите как правильно написать заявление об увольнении по с/ж и о выплате компенсации за неиспользованные отпуска?
- как правильно написать заявление об увольнении по уходуза ребенком....
- КАк правильно написать заявление на увольнение,если тебе педложил уволиться директор.потому что идет сокращение.
- Подскажите, пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение, если хочется ещё отпуск неотгулянный прихватить??
- Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию, на какую статью ссылаться на 80 или п. 3 ст. 77
- как правильно написать заявление на увольнение без отработки?
- Как правильно написать заявления на увольнение ?