Сейчас актуален только страховой стаж, а не непрерывный стаж. Согласно п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности теперь зависит не от непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа, в который включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При этом страховой стаж рассчитывается не непрерывно (как непрерывный трудовой стаж) , а суммарно, то есть путем сложения указанных периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию, независимо от перерывов между данными периодами.
Запись в трудовой книжке "по уходу за ребенком не достигшего 14 лет" Вам могут внести в трудовую книжку, но она равнозначна записи "по собственному желанию".
Трудовое право
Как правильно написать заявления на увольнение ?
Алексей Журавлев
1 771
Алексей Журавлев
Так ,что теперь разницы нет ,как увольняться у кого есть ребенок до 14 лет?А в 2005 г мне говорили ,что есть разница ,как я уволюсь.А про страховой стаж я не знала.А страховой стаж с какого года?...Так зачем надо было писать по уходу за ребенком до 14 лет если можно было просто по собственному желанию.Или все так есть разница в этих 2 заявлениях на увольнение ???Спасибо вам за все!!!!
прошу меня уволить по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ. дата подпись
(и на 2 недели - на больничный...)
(и на 2 недели - на больничный...)
Валерия Строева
50 266
Алексей Журавлев
У кого ребенок до 14 лет ,то 2 недели не отрабатываешь .И по собственному желанию писать не надо ,а то стаж потерять можно.
Любимка ...
Любовь, а какую же причину указывать?
И еще. Юрий, ст.80 ТК содержит общие положения увольнения работника по собственному желанию.
Увольнение и запись в трудовую делается на основании п.3 части 1 ст.77 ТК РФ
И еще. Юрий, ст.80 ТК содержит общие положения увольнения работника по собственному желанию.
Увольнение и запись в трудовую делается на основании п.3 части 1 ст.77 ТК РФ
прошу уволить меня по собственному желанию, наличие 3-х летнего ребенка значение не имеет
Константин Иванов
89 354
Алексей Журавлев
Как раз то имеет значения!! Если я напишу по собственному желанию то потеряю стаж....А если напишу ПРОШУ УВОЛИТЬ МЕНЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ НЕ ДОСТИГШЕГО 14 лет..п.3..ст 77.то стаж сохраняется ..ВОТ ТАК ПРАВИЛЬНО!!!!
Авторучкой на листе бумаги... .
И без "пожалуйста".
И без "пожалуйста".
Сергей Радаев
51 604
Алексей Журавлев
Я так думаю вы просто точный ответ не знаете !!!Это может знать только женщина!!!!
уходу за ребенком не достигшего 14 лет... и отрабатывать не надо и стаж не теряется.
Прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. У нас так писали заявления
Софийка Донец
3 025
Алексей Журавлев
Спасибо!!! Ну наконец то правильный ответ..А то со мной здесь спорят мужчины....Я уже так и написала увольнение .Просто хотела уточнить...Значит я правильно написала увольнительную ...
увольте меня пожалуста
Похожие вопросы
- как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
- Как правильно написать заявление на увольнение?Запутался...
- Как правильно написать заявление на увольнение
- Подскажите как правильно написать заявление на увольнение что бы не отрабатывать 2 недели
- подскажите как правильно написать заявление об увольнении по с/ж и о выплате компенсации за неиспользованные отпуска?
- как правильно написать заявление об увольнении по уходуза ребенком....
- КАк правильно написать заявление на увольнение,если тебе педложил уволиться директор.потому что идет сокращение.
- Подскажите, пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение, если хочется ещё отпуск неотгулянный прихватить??
- Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию, на какую статью ссылаться на 80 или п. 3 ст. 77
- как правильно написать заявление на увольнение без отработки?