Для устройства на работу обязательна регистрация региона или можно с регистр в соседнем регионе?Между регионами 130км.

Отказ в приеме на работу, по мотиву отсутствия регистрации по месту нахождения предприятия, является незаконным.

Но в жизни, очень трудно убедить кадровиков принять на работу, и даже имея регистрацию в соседнем регионе. Умный кадровик не откажет в приеме на работу, потому что нет регистрации местной, но найдет массу других причин в отказе.

по кзоту нет .я прописан за 700км от работы в другом крае

Можно и с регистрацией в другом регионе

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 г.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации

11. Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» , а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.

ограничений при трудоустройстве нет