компенсация рассчитывается исходя из 2,33 дня в месяц.. . месяц считается, если вы отработали более 15 дней, если меньше- компенсация не положена.
пример- вы отработали 6 месяцев - 6 х 2,33 = за 14 дней вам положена компенсация.. . рассчитывается она исходя из средней зарплаты.
Трудовое право
Через какой период работы при увольнении работнику начисляют компенсацию за неиспользованный отпуск?
1 день отпуска будет положен уже через 2 недели работы. Стало быть, положена и компенсация.
Александр Макарцев
72 445
за каждый отработанный месяц - чуть больше 2-х дней отпуска
обычно начинаю считать компенсация после 1 месяца работы
обычно начинаю считать компенсация после 1 месяца работы
Begzod Ibragimov
80 172
Если вами отработано 15 календарных дней и больше, этот месяц стажа округляют до полного. Если отработано меньше 15 дней, дни месяца в расчет не берутся (ст. 423 ТК РФ, п. 35 Правил, письмо Роструда от 23.06.2006 № 944-6). В этом случае компенсация выплачивается 2,33 дня за отработанный месяц, при условии что с вами заключен бессрочный трудовой договор. При срочном ( до 2 месяцев) и на сезонные работы расчет исходит из 2 дней за отработанный месяц.
Мария Меркулова
64 775
через любой
Геннадий Болтухин
А сколько положено отпуска за, скажем, два рабочих дня?
Вопрос не понятен.
Предположим, что Вам не выплатили своевременно компенсацию за неиспользованный отпуск, и Вы спрашиваете когда положено выплатить.
Ответ: в день увольнения, то есть последний день работы. Обязаны выплатить все не оспариваемые суммы - ст. 140 ТК РФ. Позже уже идет задержка выплат этих сумм, что обязывает работодателя выплачивать их с учетом этой задержки, то есть с со штрафом - ст. 236 ТК РФ.
Предположим, что Вам не выплатили своевременно компенсацию за неиспользованный отпуск, и Вы спрашиваете когда положено выплатить.
Ответ: в день увольнения, то есть последний день работы. Обязаны выплатить все не оспариваемые суммы - ст. 140 ТК РФ. Позже уже идет задержка выплат этих сумм, что обязывает работодателя выплачивать их с учетом этой задержки, то есть с со штрафом - ст. 236 ТК РФ.
Татьяна Борисова
54 554
работник пишет заявление на увольнение и в последний день работы работнику выдают трудовую книжку и осуществляют полный расчёт.
если компенсация не начислена, это проблемы работодателя-через суд работник может запросить гораздо больше...
если компенсация не начислена, это проблемы работодателя-через суд работник может запросить гораздо больше...
Сергей Лисин
50 954
Как бухгалтер начислит. Наверно Вы увольнялись перед получкой, а эти деньги идут в первую очередь. На многих предприятиях - расчет идет к получке, хотя обязаны сразу рассчитать, но очень сложная нынче бухалтерия и налоги.
Ольга Беланова
10 362
От 15 дней
Дмитрий Балахчи
6 304
да хоть за один день
Нина Кибирева
5 226
Дмитрий Балахчи
Интересно, и сколько положена компенсация за один день работы?
за каждые полгода
Людмила Клименкова
3 702
компенсация за неиспользованный отпуск - хотя бы за один месяц работы, однако неполностью отработанныф месяц, когда отработано 15 дней и более - уже считается и компенсируется, как полностью отработанный месяц
Вячеслав Q.s Эдуардович
2 839
сколько отработал столько и начислят
Похожие вопросы
- Если работник отработал 20 недель, при увольнении ему положена компенсация за неиспользованный отпуск?
- Сроки востребования компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работника?
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
- Какая статья Трудового кодекса регулирует сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения?
- Добрый день! Какой период нужно отработать, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск ?
- Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при том, что увольнение прошло через перевод в другое ИП
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. На основании каких документов рассчитывается именно так ?
- Компенсация заа неиспользованные отпуска
- Компенсация за неиспользованный отпуск