что делать если отправили вотпуск через 10месяцев с начала трудоустройства без моего согласия

Если отпуск по графику, то все правильно.

По новому трудовому законодательству Вы имеете право уйти в первый отпуск проработав всего первые 6 месяцев. А по старому законодательству - 10-11 месяцев и в отпуск обязательно. Зависит от продолжительности отпуска.

Отдыхать.

скорее всего, так было в графике.
Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда (МОТ) № 132 об оплачиваемых отпусках, которая потребует внести некоторые изменения в законодательство. «А это значит, что до конца года вы обязательно должны побывать как минимум в двухнедельном отпуске, а остаток использовать не позднее середины 2012 года» , — пишет «Российская газета» , опубликовавшая сегодня закон о ратификации Конвенции. Она, в частности, провозглашает, что «отпуск ни в коем случае не может составлять менее трех рабочих недель за один год работы» , информируют Вести.

Многие организации делят отпуска на две-три части, но из-за этого люди порой не успевают отгулять все положенное время, и отпуска накапливаются. А потом человек выпадает из рабочего процесса на несколько месяцев, решив наверстать упущенное.

Теперь будет по-другому: минимум две недели подряд в течение года работник обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.

Из 183 государств — участников Международной организации труда к 132-й Конвенции пока присоединились только 35. Подавляющее большинство даже сильно развитых стран не готово поставить перед своим бизнесом жесткие требования дать работникам хотя бы трехнедельный оплачиваемый отпуск.

Радоваться)