перевели на пол ставки работать,хотя работам полный день,чем это черевато?

Перевод на 0,5 ставки по документам - есть снижение налоговой нагрузки как для организации, так и для работника. Другой вопрос - это оплата. Если платят нормально за фактически отработанное время и перевод на 0,5 ставки есть временная вынужденная мера на летний период- тогда ни чего страшного. А если не платят - тогда меняйте работу!

жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо) . там же можете указать: прошу не сообщать работодателю моё имя...

Что значит перевели? Изменение режима работы допустимо только с Вашего согласия, а если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, то работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Чревато тем, что будете получать половину зарплаты, соответственно и работать должны полдня. Работодатель не прав, нарушает закон. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Это чревато получением дополнительных денежных средств, за переработку, если все по честному.

в силу положений статей 22 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором..

Оплатой в половинном размере.
Далее возможно сокращение этой должности.. .
Вариантов много.. . "Гадать на кофейной гуще" - Вам, лучше, обратиться к гадалке))))))

Без вашего согласия не могут перевести на полставки, это изменение условий ТД. Если вы так работаете, значит согласились молча.
Чревато тем, что с вами можно нарушать закон, вы молча принимаете все.

незнаю чем это чревато, но если хочешь, то продолжай и дальше на халяву работать.