Трудовое право
Какое значение имеет трудовой стаж при начислении пенсии?
Сейчас важен не трудовой стаж, а страховой. Всё, что у вас зафиксировано в трудовой книжке и с чего направлялись работодателем страховые взносы - влияет на вашу пенсию. Правда, всё равно получите копейки. Даже не дергайтесь. Законы не эту тему меняются каждый день, еще продлят пенсионный возраст, так что думать надо будет не об этом. Лишь следите за тем, чтобы ваш работодатель обязательно перечислял взносы. Это легко проверить в вашем отделении пенсионного фонда. Если не перечисляет - смело на него в прокуратуру. Там им основательно займутся. Это уголовка. Главное, чтобы при этом еще и договор с вами был письменно оформлен. А то многие работают на словесном, а потом удивляются, почему работодатель не перечислил им на пенсии. А вы для него пустое место, фантом. С чего ему делиться своими фондами на вашу-фантома пенсию?
С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. В отличие от прежней системы, пенсионные права граждан теперь зависят не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов.
С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной.
Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 8% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.
Правила те же, что и для банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями.
С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной.
Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 8% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.
Правила те же, что и для банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями.
В настоящее время имеет значение сколько ты зарабатывал - соответственно каковы были отчисления в ПФ РФ, а не сколько ты работал.
По программе софинансирования ты еще сам можешь откладывать себе на пенсию + столько же государство, но не менее 2 тыс. в год.
По программе софинансирования ты еще сам можешь откладывать себе на пенсию + столько же государство, но не менее 2 тыс. в год.
все складывается из копеек - значительна разница если учитывать что пенсия сама по себе мизерная. А вот каким образом там подсчеты ведуться я х3
Похожие вопросы
- Ищу юриста по трудовому праву. Начисление пенсии. Питер
- в первой трудовой стаж 4месяца при утере можно ли завести новую трудовую и как это отразится на начислении пенсии
- какая разница при начислении пенсии, если имеется непрерывный стаж, но при этом...
- Входит-ли время учета в центре занятости в общий стаж при начислении трудовой пенсии?
- трудовой стаж
- Трудовой стаж бывшему военнослужащему
- непрерывный трудовой стаж, это что когда работаеш на одной и той же работе? и какое это имеет значение
- как доказать трудовой стаж
- Что вчодит в общий трудовой стаж?читаем далее..
- какой стаж необходим для начисления пенсии