в первой трудовой стаж 4месяца при утере можно ли завести новую трудовую и как это отразится на начислении пенсии

Согласна с Игорем. На прежнем месте работы возьмите соответствующую справку, а на новом вам выдадут дубликат трудовой книжки, куда в соответствии с этой справкой впишут ваш трудовой стаж

Если сотрудник при поступлении на работу не имеет трудовой книжки, то работодатель обязан ее завести по письменному заявлению работника (ст. 65 ТК РФ) .
Если работник хочет восстановить свою утраченную книжку, то ему нужно обращаться на последнее место работы, то есть к прежнему работодателю. Так как согласно Правил п. 31, только там могут завести дубликат и внести в него необходимые сведения. На новом месте работы дубликат заводить не имеют права. Вы должены обратиться с письменным заявлением к бывшему работодателю о выдачи вам дбликата, в связи с утерей трудовой книжки, тот в свою очередь обязан оформить вам дубликат не позднее 15 дней со дня подачи заявления.

При утере трудовой книжки работнику выдается ДУБЛИКАТ по последнему месту работы. Если восстановить трудовую книжку невозможно, то администрация по новому месту работы (по его заявлению) оформляет ему новую.

восстановить можно, придя в то место где работали, там и сделают запись в новой т. книжке

Новую трудовую завести можно. Возьмите подтверждающие документы с прежнего места работы. И старайтесь документы не терять.

Там где сейчас работаете, напишите заявление на выдачу дубликате трудовой книжки (за Ваш счет) и представте справку спрежнего места работы. Этот документ будет законным для ПФ.