Вопрос. Если гр-н утратил трудовую книжку в следствии пожара и не завел новую, устраивается на другую работу

вам мог восстан труд на прошл месте раб

ничем, у меня 3

Сейчас можно при каждом поступлении на работу заводить и новую трудовую. Потом все разом придется предъявлять в пенсионный для начисления пенсии.

Надо восстановить все записи в новой и на ней должно быть написано- дубликат!

Если граждананин пришел к вам без трудовой книжки и уверяет, что утратил, Вы обязаны завести новую. А вот если он хочет восстановить старую, это другая "песня". Ему необходимо поднять все имеющиеся трудовые договора с предыдущих мест работы и отправляться по организациям для подтверждения стажа работы, если иногородний, то в письменной форме по почте. Вы как кадровик на трудовой в дальнейшем пишите ДУБЛИКАТ и спраки с предыдущих мест работы о стаже являются подтвержеднеим стажа. Если гражданин об этом не просит, просто заводите от оранизации тр книжку в обычном режиме.

В связи с измененями в ТК, по заявлению в письменном виде с указанием причин можно выдать новую трудовую книжку, остальное его проблемы. А количество трудовых книжек ни на что не влияет, главное перечисление страховых взносов.

Пройдитесь с новой книжкой по всем отделам кадров организаций, где работали. в архивах организаций все есть, кто, когда работал. восстановить обязаны

у меня две трудовых, две работы уже почти год. главное, успевать. это только скажется на начислении пенсии

Трудовая пережиток прошлого