если в трудовой книжке есть плохие записи можнео ли заввести новую? есть база данных?

Конечно, можно, "потеряйте" её. Тогда в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ) .
Дубликат трудовой книжки, как вам советуют, выдается по последнему месту работы, в дубликате будет указан суммарный стаж работы ( без расшифровки где, кем и когда вы работали и будет указан период работы по последнему месту работы. Далее вы собираете подтверждающие стаж справки с каждого места работы и храните их до дня обращения за назначением пенсии.
Если плохая запись сделана именно по последнему месту работы, то это не ваш вариант.
Остается завести новую, но при этом стаж для исчисления пособия по б/л нужно будет подтверждать по данным персонифицированного учета в ПФ.

А давайте будем не только трудовую книжку - саму жизнь начисто переписывать, когда ошибку совершаем. Как в виртуале: ошибся, начал все сначала, и так до бесконечности.

На работе напишите заявление на выдачу Дубликата трудовой книжки, предъявите базу без плохих записей и все.

фактически баз данных нет. да и сами тоудовые носят номинальный характер. если не будет справки подтверждающей что вы работали на данном предприятии ( данных об отчисленнии в пенсионный ) толку от нее мало.

"Потерять" ее Вы можете, только страховой стаж для больничных Вам придется нарабатывать с нуля. Если захотите более высокую оплату больничных, то придется раскрыть свою предыдущую трудовую.
И при приеме на работу Вы не сможете показывать свой предыдущий опыт работы

Если не много лет, то можно и новую завести

заводи новую, баз данных нет