А можно ли взять и завести новую трудовую книжку, а старую как бы потерять?

как бы потерять, конечно можно. но работодатель если захочет может узнать. если не ошибаюсь, все данные записываються в пенсионном фонде. и отчисления туда делаються.

можно-по последнему месту работы обязаны выдать дубикат

Что-то натворили на старом месте работы. Что так скрываете своё "прошлое"?

можно, , только нужно ли?

Можно, только старую не cтоит терять, она потом очень пригодится.

Можно, то можно..., но вот зачем?
Работодатель точно не будет проверять, была ли у вас раньше трудовая книжка или нет, но вот при оформлении пенсии, могут возникнуть проблемы. . Да и заработанный ранее стаж потеряется.. . А его (стажа) отсутствие напрямую влияет на расчет листка нетрудоспособности, в случае вашей болезни.. .
Так что.. . "Думайте сами.. . Решайте сами... " :-)

купи новую и все, скажешь - не работала...

У меня их три, я на каждом паралельном месте работы завожу другую

щас всё можно именно так я и зделал 18лет назад

да без проблем.
особенно когда у тебя две, три работы....

можно!!!!

Конечно выброси ее сли не жалко. Только пенсию за какой стаж получать будешь?

можно конечно так у нас пол страны делает и ничего страшного правда при этом стаж теряется

6 октября 2006 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса. Теперь, если при трудоустройстве сотрудник заявляет, что его трудовая книжка потеряна, то работодатель может завести новую, не опасаясь возможных санкций. Так прописано в статье 65 Трудового кодекса. Выдавать другую трудовую книжку нужно по письменному заявлению сотрудника, в котором должна быть указана причина ее отсутствия.