Трудовое право

Больничный лист. как должен оплачиваться. сколько по закону процентов от зарплаты должны платить на работе за больничный?

Размеры пособий
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Однако пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности:
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365. (415000 : 365 = 1136,99 руб. )
Внимание! В связи с этим пособие по временной нетрудоспособности не может превышать предельного размера при страховом стаже более 8 лет – 34583 руб. ; при страховом стаже от 5 до 8 лет - 27666 руб. , при страховом стаже до 5 лет – 20750 руб.
АХ
Анатолий Хотулев
1 565
Лучший ответ
По среднему+ с него не берут подоходный.
СЛ
Серёга Лом
92 739
Виталий Латков В смысле по среднему,Вот у меня было 100%от официальной зп-а теперь сделали 60%(работа у частника)-хотелось бы узнать законно ли это
Владимир Глущенко НДФЛ не берется только с б/л до родового и послеродового.
Порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности урегулирован Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
В соответствии с п. п. 1 и 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, в размере 60% от среднего заработка.
Больничный лист с 01.01.2010 года оплачивается в зависимости от вашего ОБЩЕГО стажа, если стаж до 5 лет то сумма больничного не может быть более 20 750 руб. за месяц, от 5 до 8 - не более 27 666, от 8 - не более 34 583 руб.
среднюю за 12 месяцев. оплата в зависимости от страхового стажа. первые 2 дня за счет работодателя, остальные за счет ФСС
Valievy Fanira Amir
Valievy Fanira Amir
7 827
В зависимости от стажа работы, до 5 лет - 50%, от 5 до 8 - 80%, свыше 8 лет - 100% от средней зарплаты.
Виталий Латков у меня было 100%-от официальной а сделали 60%(а работаю я 4 года и ип)-получается все по закону
Анатолий Савинов Получается, что по закону.
Размер выплаты по больничному зависит от средней зарплаты и от страхового стажа: до 5 лет - :60%, от 5 до 8 - 80%, свыше 8 лет - 100%.
Анна Яхьяева
Анна Яхьяева
1 749